Executive Master in Risorse Umane (HR)

Presentazione

Obiettivi

Al termine del Master in Risorse Umane (HR) il partecipante avrà acquisito conoscenze e competenze specialistiche relative al settore delle risorse umane e avrà sviluppato capacità manageriali trasversali, in grado di potenziare le proprie abilità personali in comunicazione, analisi critica e visione strategica. Il tutto, con una attenzione particolare ai temi del comportamento organizzativo e della gestione digitale delle risorse umane.

Il Master in Risorse Umane (HR) ti consentirà di:

• Potenziare le tue conoscenze teoriche.
• Acquisire conoscenze pratiche e operative.
• Allenare il pensiero critico e la capacità di problem solving.

Didattica

Il Master in Risorse Umane (HR) è un percorso al passo con le nuove tecnologie ed orientato ad un mercato sempre più interconnesso. A tal proposito all’interno del programma sono previste quattro ore di formazione sul software SaaS (Software as a Service) di Video Colloqui con rilascio di certificazione. L’obiettivo è saper impostare una campagna di Video Recruiting attraverso uno strumento specifico, che agevola la fase di screening e trova integrazione con i principali ATS (Applicant Tracking System).

Clever Connect in esclusiva per MELIUSform Business School ha strutturato una sessione formativa per acquisire specifiche competenze su strumenti “digital” a disposizione dell’HR, per raccogliere dati, supportare la strategia di employer branding e condividere con più facilità la valutazione dei profili all’interno di un team di lavoro.

Materie

- Modulo 1: ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
- Modulo 2: SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)
- Modulo 3: LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING
- Modulo 4: VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE
- Modulo 5: LA TRASFORMAZIONE DIGITALE NEL MONDO HR
- Modulo 6: CERTIFICAZIONE "CLEVER CONNECT FOR RECRUITMENT" E PROJECT WORK
- Modulo 7: SALARY REVIEW PROCESS E WELLBEING AZIENDALE

Destinatari

Il Master si rivolge a:

• Figure junior o alle prime esperienze: un percorso così strutturato è l’occasione per costruire un profilo professionale coerente, soprattutto spendibile nel settore in cui si intende lavorare.
• Figure con esperienza (HRBP, Consulenti, Imprenditori): è il momento ideale per sviluppare e/o aggiornare le competenze e confrontare gli strumenti di lavoro con ciò che il mercato ritiene più in linea; allo stesso tempo si avrà la possibilità di entrare in contatto con una faculty che opera nel mondo HR da molti anni e lavorare in parallelo nell’attività di networking.

Sono ammessi anche i "non laureati" nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.

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Partner

• Rilascio Crediti CFP. Il Master è accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNCL) sia nel caso di frequenza "in aula" che "online" (versione Live Streaming o On Demand).

• Il Patrocinio di AIDP Lazio Forma! garanzia di qualità dei contenuti dei percorsi HR Meliusform e occasione importante di networking. L’iscrizione del master comprende (per coloro che ne fanno richiesta) anche la quota annuale all’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP)

• Importanti premi all'Innovazione. Avere un attenta sensibilità all’innovazione ha permesso alla Business School di vincere numerosi premi, tra cui in ordine di rilievo: il Premio Innovazione SMAU (2020), nel segmento della "Formazione Aziendale”; il Premio Adriano Olivetti (indetto dall'AIF nel 2016), come 1° classificata nella sezione "Ricerca & Innovazione" per la formazione manageriale e professionale.

Sbocchi

La maggior parte dei nostri studenti che hanno conseguito il Diploma Master Executive in Risorse Umane hanno raggiunto importanti traguardi professionali, realizzando le loro ambizioni.

Durante tutto il percorso formativo i nostri studenti possono contare sul Percorso di Career Advising per avere un supporto concreto e personalizzato alla carriera. Con il percorso Career l’ufficio Placement opera come un coach e, attraverso un approccio personalizzato, si lavora: al bilancio delle competenze soft (Questionario di Personalità Occupazionale 15FQ+), alla massimizzazione della propria personal branding (dal classico cv al training su Linkedin), fino all’azione di promozione del profilo per posizioni e/o aziende interessate.

Costi

È prevista una riduzione del 5% per pagamenti in UNICA SOLUZIONE. Sono concesse diverse agevolazioni al pagamento con le seguenti formule:

• SEPA Direct, con pagamento da 4 a 8 rate mensili senza interessi;
• Finanziamento tramite SELLA PERSONAL CREDIT (del Gruppo Banca Sella), con pagamento in 10, 12, 18 o 24 rate mensili (TAN 0 e TAEG Max 4%).
• MELIUSFORM è soggetto ammesso all’erogazione di eventi e corsi su tematiche della formazione 4.0, che prevede un credito d’imposta fino al 50% (come esteso dalla legge di Bilancio 2021) in quanto soggetto in possesso della certificazione di qualità Uni En ISO 9001:2000 settore EA 37.

Segui i nostri percorsi formativi in AULA (Roma e Milano), in LIVE STREAMING.
Fino al 3 ottobre, una speciale RIDUZIONE del 15% su tutti nuovi Master in partenza a Novembre 2023.

Ma se non puoi frequentare nè l'aula nè il live streaming, ti riserviamo il 20% di riduzione per frequentare i Master in modalità differita OnDemand.

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