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Ultimo Aggiornamento: il 21/07/2017 alle 16:36

Master in Diritto ed Economia del Lavoro

Università Europea di Roma
Stato attuale: Terminato
Tipologia corso: MasterLivello: 2
Tipologia finanziamento:
Costo:2.100Durata a/mm:0/10
Posti disponibili:70Crediti formativi:60 CFU
Scadenza:25/01/2013Ammissione:
Inizio:01/02/2013Termine:20/12/2013

Presentazione

Coordinatore: Prof. Pasquale Sandulli – vice coordinatore: Prof. Felice Testa

Alla luce dei principi informatori del rapporto fra diritto ed economia nell’analisi della gestione dei rapporti di lavoro e delle risorse umane, l’attività formativa svolta attraverso il Master è tutta caratteristicamente orientata all’integrazione piena ed operativa delle discipline giuslavoritiche con quelle economico-aziendali e macroeconomiche del lavoro, ivi compreso il riferimento alla misurazione ed analisi statistica del mercato e delle politiche del lavoro.

Il programma formativo si articola secondo i seguenti caratteri generali:

  • una prima parte dedicata agli elementi fondanti ed alle linee di tendenza / innovazione del Diritto del Lavoro, dell’Economia Aziendale, dell’Economia del Lavoro, della misurazione e analisi statistica del mercato del lavoro, delle politiche del lavoro, della psicologia del lavoro, nella loro essenziale correlazione avente la finalità di consentire la conoscenza dei principi che guidano il profilo giuridico e quello economico della gestione dei rapporti di lavoro e delle risorse umane, nonché quelli che consentono un’analisi integrata di detti profili;

  • una seconda parte dedicata a sessioni di approfondimento (focus) di specifiche ed attuali problematiche della gestione delle correlazioni in parola che si svolgeranno attraverso un’attività di didattica frontale che, per ciascuna sessione, presenterà i termini generali di riferimento giuridico ed economico della fattispecie, nonché l’analisi nel concreto della fattispecie stessa con riferimento a casi e materiali di riferimento, preventivamente messi a disposizione degli Allievi frequentanti; per ciascuna sessione verranno svolti specifici laboratori di gruppo fra gli Allievi guidati dai docenti con l’assistenza dei tutor. Anche questa seconda parte verrà svolta secondo il criterio dell’integrazione fra discipline e saperi innanzi descritta alla luce dei principi informatori del rapporto fa diritto ed economia e nella considerazione del lavoro secondo la dimensione individuale, quella collettiva, quella di sicurezza sociale.

Obiettivi

Il master si propone di offrire una solida formazione specialistica sul diritto del lavoro, sindacale e della sicurezza sociale, italiano ed europeo, posto in correlazione con gli elementi di economia aziendale, nonché con quelli di macroeconomia, di misurazione statistica del mercato del lavoro connessi alla gestione dei rapporti di lavoro e delle risorse umane sotto il profilo individuale, collettivo, previdenziale, nonché sotto il profilo operativo connesso alle politiche di governo del mercato del lavoro.

In particolare in merito:
• alle implicazioni per il lavoro del rapporto fra diritto ed economia aziendale nel contesto delle analisi economiche del diritto e della implicazione della persona del lavoratore nella prestazione lavorativa
• all’analisi del ciclo mercato-costo del lavoro, con particolare attenzione alla tipologia dei rapporti di lavoro
• alla disciplina del rapporto individuale di lavoro (costituzione, svolgimento, cessazione)
• all´autonomia collettiva, con specifica analisi delle questioni attinenti al pluralismo sindacale, agli assetti contrattuali collettivi ed ai profili della contrattazione di prossimità (aziendale/territoriale);
• alle esigenze e soluzioni della sicurezza sociale (welfare, previdenza, assistenza) derivanti dal rinnovato mercato del lavoro, con particolare attenzione alle tecniche giuridiche di sostegno del reddito;
• alle controversie di lavoro, con particolare riferimento ai rinnovati strumenti di composizione extragiudiziale (arbitrato, conciliazioni, ed altri strumenti legali deflattivi del contenzioso);
• alla valutazione economica delle varie fasi della gestione dei rapporti di lavoro sia individuali che collettivi;
• alle esigenze giuridiche ed economiche di organizzazione e ristrutturazione aziendale e di gestione delle risorse umane
• alla emersione in sede di giustizia UE di un diverso assetto dei rapporti fra libertà di mercato, diritti sociali e conflitti collettivi
• macroeconomia dell’economia del lavoro e economia del lavoro pubblico
• caratteristiche del mercato del lavoro
• analisi della disoccupazione
• statistiche del lavoro
• politiche attive e passive del lavoro

Didattica

L’attività formativa corrisponde a 60 crediti complessivi e impegnerà gli iscritti per 1500 ore di apprendimento, delle quali 368 ore di didattica frontale e 1132 di lavoro di apprendimento a cura dello studente (totale 1500 ore).
Il Corso per il Master è annuale e si suddivide in due semestri; le attività didattiche si baseranno sulla struttura di suddivisione per moduli e relativa articolazione degli insegnamenti di cui al programma consultabile su questo sito ovvero sul sito dell’Università Europea di Roma.

Al fine di ottenere il titolo di studio di Master è necessario frequentare le lezioni (limite di assenze tollerate pari al 30%) e superare la prova finale (discussione pubblica di tesi)

E’ consentita la partecipazione come uditore: partecipazione a singoli moduli per i quali si ha maggiore interesse. La frequenza come uditore consente l’ottenimento di un attestato di partecipazione ma non consente l’ottenimento del titolo di studio finale.

 

Materie

Il Corso per il Master, di durata legale annuale, si suddivide in quindici moduli di insegnamenti, di cui un modulo introduttivo fondamentale e sedici moduli di approfondimento di specifiche tematiche; gli insegnamenti sono impartiti attraverso didattica frontale in aula, attività operative in laboratori di gruppo guidati dai docenti del Master, attività complementari (convegni e seminari), elaborazione di una tesi finale; le attività didattiche avranno ad oggetto insegnamenti nei seguenti settori scientifici disciplinari:
  -  Diritto del Lavoro (IUS/07)
  -  Diritto dell’Economia (IUS/05)
  -  Economia Aziendale (SECS-P/07)
  -  Economia e Gestione delle Imprese (SECS-P/08)
  -  Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (M-PSI/06)
  -  Economia politica (SECS-P/01)
  -  Politica economica (SECS-P/02)
  -  Statistica metodologica (SECS-S/01)
  -  Statistica economica (SECS-S/02)
  -  Statistica sociale (SECS-S/03)

Destinatari

Il master è destinato ai laureati in discipline giuridiche o economiche che aspirano ad acquisire il titolo di Specialista in Diritto ed Economia del lavoro.

Requisiti

Possono presentare domanda di ammissione candidati sia italiani, sia stranieri che siano in possesso, all’atto della domanda, dei seguenti requisiti da considerare fra loro concorrenti e non alternativi:

a) diploma di laurea magistrale ovvero specialistica ovvero equipollente in discipline giuridiche o economiche rilasciato da una Università degli Studi legalmente riconosciuta ed autorizzata in uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero titoli di studio equipollenti rilasciati da Istituzioni Universitarie extracomunitarie purché corredati dalla dichiarazione di valore rilasciata dall’Ambasciata italiana sita nel Paese in cui sono stati rilasciati i titoli.

b) aver superato, durante il proprio corso di studi, almeno uno fra i seguenti esami di profitto ovvero esami di profitto afferenti alle discipline dei settori scientifico disciplinari (S.S.D.) di seguito indicati fra parentesi, ovvero di settori ritenuti affini dalla vigente normativa, riferiti all’ordinamento giuridico dello Stato di appartenenza dell’Istituzione che ha rilasciato il titolo di cui al precedente alinea:
● Diritto Privato (IUS/01)
● Diritto Pubblico (IUS/09) ovvero Diritto Costituzionale (IUS/08)
● Diritto del Lavoro ovvero Diritto della Previdenza Sociale (IUS/07)
● Diritto dell’Economia (IUS/05)
● Economia Aziendale (SECS-P/07)
● Economia e Gestione delle Imprese (SECS-P/08)
● Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (M-PSI/06)
● Economia politica (SECS-P/01)
● Politica economica (SECS-P/02)
● Statistica metodologica (SECS-S/01)
● Statistica economica (SECS-S/02)
● Statistica sociale (SECS-S/03)

In alternativa al superamento degli esami nelle discipline dei settori sopra indicati, fermo restando il requisito della laurea di cui alla lettera a) del precedente comma, dimostrare di aver conseguito un titolo di studio post lauream in materie dei settori scientifico-disciplinari IUS/07 o SECS-P/07 o IUS/01 ovvero in uno dei S.S.D. considerati affini dalla vigente normativa, ovvero, ancora, dimostrare di aver conseguito una apprezzabile esperienza lavorativa nell’ambito della gestione dei rapporti di lavoro o dell’amministrazione del personale, ovvero nell’ambito delle relazioni sindacali ovvero nell’ambito della previdenza e/o assistenza sociale sia pubblica che privata, della gestione del contenzioso lavoristico, in Enti previdenziali, Enti statistici, Servizi per l’impiego pubblici o privati. La valutazione dei requisiti  è affidata al Comitato per la Didattica.

 

Partner

Rete interuniversitaria internazionale dell’Università Europea di Roma (visita il sito www.universitaeuropeadiroma.it)

Sbocchi

Profilo professionale generale: Specialista in diritto ed economia del lavoro

In particolare, il master offre sicuri strumenti per la preparazione necessaria all’accesso ai seguenti profili professionali:
● liberi professionisti nelle aree della consulenza del lavoro (avvocati, commercialisti e revisori contabili, consulenti del lavoro, consulenti d’impresa);
● dirigenti e funzionari di associazioni di categoria, di associazioni sindacali, di enti bilaterali;
● dirigenti e funzionari addetti alla gestione ed all’amministrazione del personale e allo sviluppo delle risorse umane di imprese industriali e terziarie, comprese multinazionali o imprese che operano nel mercato internazionale;
● dirigenti e funzionari degli uffici legali o degli uffici del personale di imprese private o di Amministrazioni pubbliche;
● dirigenti e funzionari di enti pubblici, in particolare di quelli interni (statali, degli enti locali e previdenziali), comunitari e internazionali, che operano nel campo dei servizi per l´impiego, delle politiche del lavoro, della formazione e delle politiche sociali, delle prestazioni previdenziali e della relativa contribuzione; magistrati (nell’area delle controversie di lavoro);
● arbitri nelle controversie di lavoro;
● personale ad alta professionalità nelle agenzie di somministrazione di lavoro e di ricollocazione professionale;
● dirigenti e funzionari degli uffici di relazioni esterne e di relazioni industriali;
● dirigenti e funzionari degli uffici legali di enti previdenziali (pubblici e privati, di primo e di secondo livello) e delle autorità di vigilanza;
● ricercatori e docenti di centri di ricerca e di formazione professionale nelle aree del lavoro;
● esperti di sicurezza sul lavoro e trattamento dei dati personali;
● giornalisti ed esperti di comunicazione specializzati nelle materie del lavoro e delle relazioni sindacali;
● psicologi del lavoro esperti di governo del mercato del lavoro capaci di operare in contesti privati e pubblici (organi centrali e periferici del Ministero del lavoro, Servizi per l’impiego, Agenzie del Lavoro, Centri di Orientamento, Osservatori, Assessorati regionali al Lavoro e Formazione professionale)

 

Stage

Stages e tirocini formativi saranno svolti presso le strutture di Aziende, Associazioni di categoria e sindacali ed Enti convenzionati. Tali periodi di esperienza formativa non concorrono all’acquisizione dei 60 crediti formativi universitari il loro svolgimento, dunque, è a scelta dello studente.

Costi

La tassa di partecipazione è stabilita in 2.100 euro.
Per tutti coloro che presentino domanda di iscrizione al Master è previsto, altresì, un contributo di iscrizione pari a 100 Euro da versarsi entro la presentazione della domanda stessa (25.1.2013).
Il versamento dell’importo della tassa di iscrizione e partecipazione è suddiviso in tre rate, secondo la seguente suddivisione:
   -  1^ rata: € 1.100 entro il 1.02.2013
   -  2^ rata: € 500 entro il 30.04.2013
   -  3^ rata: € 500 entro il 30.06.2013

Mappa

Tipologia Percorso:

Percorso non trovato. Modifica il punto di partenza oppure il tipo di percorso.

Hotel nelle vicinanze

Meliá Roma Aurelia Antica

A 230 metri
Vía Aldobrandeschi 223

Immerso in un parco privato, il Meliá Roma Aurelia Antica offre una piscina all'aperto, un ristorante à la carte, una terrazza solarium, un parcheggio gratuito e una comoda navetta per il centro di Roma.

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Hotel Aldobrandeschi

A 330 metri
Via Degli Aldobrandeschi 295

L'Hotel Aldobrandeschi occupa un moderno edificio immerso nel verde in una tranquilla zona periferica di Roma, vicino al G.R.A., e vanta un parcheggio gratuito.

a partire da 49.00 € Prenota

Holiday Inn Rome Aurelia

A 1.21 Km
Via Aurelia km 8.4

L'Holiday Inn Rome Aurelia è situato tra la Città del Vaticano e il Grande Raccordo Anulare, nei pressi del centro fieristico di Roma e di entrambi gli aeroporti internazionali.

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Scheppers Hotel

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Via Bogliasco 36

Immerso nel verde del quartiere Aurelio di Roma, a 15 minuti di auto dal Vaticano, lo Scheppers Hotel offre un parcheggio gratuito e propone camere climatizzate con TV.

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NH Midas

A 1.32 Km
Via Aurelia, 800

Situato sulla Via Aurelia, a soli 3 minuti di auto dall'uscita 1 del Grande Raccordo Anulare e a circa 5 km dal Vaticano, l'NH Midas offre una grande piscina all'aperto con terrazza solarium e, gratuitamente, la connessione Wi-Fi e il parcheggio.

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A 2.16 Km
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Hotel Raganelli

A 2.18 Km
Via Aurelia 734/8

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Le Casette Del Borgo

A 2.29 Km
Via Dei Bonaccorsi 27

Situato in una zona residenziale di Roma, Le Casette Del Borgo offre un giardino, sistemazioni con angolo cottura e la connessione Wi-Fi gratuita in tutta la struttura.

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Agriturismo Cavendo Tutus

A 2.31 Km
Via Della Pisana 950

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Via dei Gonzaga 18

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B&B Casale Altavilla

A 2.38 Km
Via del Fontanile Arenato 4

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Hotel Il Castelletto

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Via Dei Carraresi 27/29

Dislocato in una villa risalente al XX secolo nella zona Aurelia di Roma, Il Castelletto offre stanze con pavimenti in parquet e marmo e un facile accesso al Vaticano e al centro città.

a partire da 18.00 € Prenota

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A 2.4 Km
Via Andrea Ferrara 33

Situato a Roma, nei pressi di Via Aurelia e a 2 km dalla stazione della metropolitana Cornelia, l'Hotel Princess sorge a 3,5 km dal Vaticano e vanta un parcheggio gratuito.

a partire da 65.00 € Prenota

Antico Casale

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Ubicato nella Riserva Naturale della Tenuta dei Massimi, in uno storico edifico del XIX secolo, l'Antico Casale offre un parcheggio gratuito, un ristorante tradizionale e camere climatizzate e dista in auto 10 minuti dal centro espositivo Nuova Fiera...

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