Oltre 2300 Masters post-laurea in archivio
Ultimo Aggiornamento: il 25/07/2017 alle 17:42

Master in Gestione delle Risorse Umane

Stogea
Dove: 
Sede

40100, Bologna (Emilia-Romagna)
Tel.0583583385 - Fax 0583418368

Stato attuale: Da Iniziare
Tipologia corso: MasterLivello:
Tipologia finanziamento:
Costo:4.650+IVADurata a/mm:0/8
Posti disponibili:15Crediti formativi:
Scadenza:25/09/2017Ammissione:
Inizio:02/10/2017Termine:11/11/2017

Presentazione

L’attuale situazione socio-economica richiede organizzazioni flessibili, in grado di proporsi in uno scenario caratterizzato da forte competitività e variabilità continua. Ecco quindi che al concetto di “personale” subentra in molte realtà aziendali quello di “risorse umane”.

La Direzione Risorse Umane assume così un ruolo strategico e si evidenzia la figura del “Manager delle Risorse Umane” a cui vengono richieste competenze gestionali, capacità d’innovazione, capacità di soluzione dei problemi e di pensiero sistemico, capacità di scegliere tra le numerose opportunità esterne quelle che meglio rispondono alle prospettive dell’organizzazione.

Per diventare autorevole e legittimarsi come creatore di valore, al HR Manager si chiede di gestire le competenze in termini di business, proponendosi come l’uomo che ha responsabilità di fornire all’azienda i migliori giocatori e di tenerli in allenamento, garantendo l’efficacia delle attività di formazione e sviluppo, legando budget e competenze, valorizzando il capitale umano anche nel conto economico.

I partecipanti al Master Stogea acquisiranno conoscenze, esperienze e strumenti direttamente dal bagaglio professionale e dalle best practice maturate dai professionisti, consulenti e manager che si alterneranno di volta in volta nelle varie attività.

Le selezioni per partecipare al Master si svolgeranno a Bologna il 27 giugno 2017 e a Lucca su appuntamento.

 

 

Obiettivi

Attraverso una preparazione ampia, completa e multidisciplinare, il Master intende fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell’Area Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione, con i principali temi del diritto del lavoro, dell’amministrazione professionale, degli orientamenti giurisprudenziali, delle modifiche normative in atto.

Didattica

La didattica è stata impostata per sviluppare non solo conoscenze, ma anche capacità di utilizzare strumenti e comportamenti manageriali. Il Master si caratterizza, infatti, per una metodologia attiva, integrando lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche. Il ricorso a casi aziendali, role playing ed altre altre metodologie didattiche attive favoriranno l'acquisizione di schemi di riferimento.

La forte interattività con il corpo docente, costituito da professionisti, consulenti e manager che uniscono esperienza d’azienda e d’aula, costituisce uno degli elementi caratterizzanti il progetto formativo.

Il processo di valutazione dell’apprendimento viene effettuato in più momenti durante lo svolgimento del programma, evidenziando in modo oggettivo e trasparente i risultati ottenuti dai singoli partecipanti in termini di conoscenze, competenze e comportamenti.

 

Borse di Studio

La quota di partecipazione al Master Full Time è di 4.650,00 euro + IVA, pagabili in due rate (50% al momento dell'iscrizione, 50% cinque giorni prima dell'inizio del Master).

Agevolazioni economiche

• Advanced Booking: agli iscritti entro il 28 luglio 2017 è riservato uno sconto del 20% sulla quota di partecipazione

• Presentaci un amico
Riduzione del 15% su ciascuna quota di partecipazione per chi si iscrive alle selezioni, le supera e conferma l'iscrizione al Master insieme ad un amico.

Finanziamento a tasso zero (12 mesi)
E’ stata attivata una convenzione con una società di credito al consumo, grazie alla quale esiste la possibilità, per i partecipanti al Master, di finanziare la quota di iscrizione (IVA inclusa) in 12 rate mensili senza interessi nè alcun costo aggiuntivo di apertura pratica.

Le agevolazioni economiche non sono tra loro cumulabili.

Per maggiori informazioni visita la pagina dedicata al Master sul nostro sito:
http://www.stogea.com/Items/it-IT/Master/Risorse-umane~28/Master-Risorse-Umane

 

Destinatari

La partecipazione al Master è riservata a laureati di qualsiasi facoltà, in possesso di un diploma di laurea (primo livello) o di una laurea magistrale (secondo livello) oppure di un titolo equivalente conseguito all’estero.
Possono candidarsi anche coloro che conseguiranno la laurea entro la fine delle attività didattiche. Successivamente all'invio della documentazione richiesta i candidati saranno convocati per le prove di selezione.

Requisiti

Ammissione:
La partecipazione al Master è riservata a 15 partecipanti selezionati su basi meritocratiche allo scopo di offrire un servizio qualitativamente adeguato alle aspettative, sia per la fase d’aula che di stage. Ai candidati è quindi richiesto il superamento di una selezione nelle modalità sotto indicate.

Iscrizione alle selezioni
Inviare i seguenti documenti:
• Lettera motivazionale
• Curriculum vitae (con autorizzazione al trattamento dei dati personali)
• 1 foto formato tessera
• Copia certificato di laurea o attestazione degli esami sostenuti (per i laureandi). E’ ammessa, al posto    della presentazione dei certificati, documenti, titoli e attestati, una dichiarazione sostitutiva della certificazione (art. 2 Legge 15/68 e art. 46 D.P.R. 445/00).
• Modulo d'iscrizione alle selezioni (da scaricare in pdf dal sito: www.stogea.com)

Sbocchi

Principali aree d’inserimento:

  • Aziende e società di Consulenza
  • Società di ricerca e selezione del personale
  • Società, Enti, Agenzie Formative
  • Associazioni di categoria
  • Società di outplacement
  • Studi legali e di consulenza del lavoro

Stage

Stogea, al fine del percorso d’aula, assicura a tutti i partecipanti uno stage della durata minima di 3 mesi presso aziende, società di consulenza, società di ricerca e selezione del personale, agenzie formative, associazioni di categoria, società di outplacement, studi legali e di consulenza del lavoro.

Lo stage della durata di 3/6 mesi è parte integrante del programma del Master e come tale:
- è garantito a tutti i partecipanti
- costituisce un requisito indispensabile per ottenere il rilascio del Diploma di Master

Lo stage è un periodo di "formazione sul campo" in un contesto lavorativo reale, con l'obiettivo di acquisire una conoscenza diretta del mondo del lavoro ed una professionalità specifica al tipo di Master che si è frequentato. Lo stage spesso rappresenta un'opportunità lavorativa e un'occasione per stabilire relazioni utili per il futuro.

Costi

La quota di partecipazione al Master Full Time è di 4.650,00 euro + IVA, pagabili in due rate (50% al momento dell'iscrizione, 50% cinque giorni prima dell'inizio del Master).

Agevolazioni economiche

• Advanced Booking: a chi si iscrive entro il 28 luglio 2017, è riservato uno sconto del 20% sulla quota di partecipazione

• Presentaci un amico
Riduzione del 15% su ciascuna quota di partecipazione per chi si iscrive alle selezioni, le supera e conferma l'iscrizione al Master insieme ad un amico.

Finanziamento a tasso zero (12 mesi)
E’ stata attivata una convenzione con una società di credito al consumo, grazie alla quale esiste la possibilità, per i partecipanti al Master, di finanziare la quota di iscrizione (IVA inclusa) in 12 rate mensili senza interessi nè alcun costo aggiuntivo di apertura pratica.

Le agevolazioni economiche non sono tra loro cumulabili.

Per maggiori informazioni visita la pagina dedicata al Master sul nostro sito:
http://www.stogea.com/Items/it-IT/Master/Risorse-umane~28/Master-Risorse-Umane

 

Offerte di Lavoro

Risorse Umane

Inserito: 8 giorni fa

ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE. Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; Forte motivazione al settore HR;...

Recruiter Specialist - Milano

Dove: Milano
Inserito: 2 giorni fa

Organizzazione dei colloqui di selezione o assessment; Per la nostra sede di Milano, cerchiamo un Recruiter Specialist che voglia far decollare la propria...

Junior Organization Specialist

Inserito: 30+ giorni fa

La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, nell’area Organizzazione. Ottima conoscenza Pacchetto Office....

AMMINISTRATIVO RISORSE UMANE

Dove: Padova
Inserito: 30+ giorni fa

L’iter di selezione prevede un primo screening dei CV in base ai requisiti e colloqui di selezione più test teorico e pratico su competenze specialistiche in...

Impiegato/a ufficio del personale

Dove: Salerno
Inserito: 20 giorni fa

Settore Risorse Umane. Buona conoscenza del pacchetto office quali Word, Excel, posta elettronica, ecc. Azienda Leader Telco IT cerca addetto/a all'ufficio del...

Risorse umane full time

Dove: Roma
Inserito: 26 giorni fa

Azienda ricerca un impiegato per il settore risorse umane che si occuperà gestione, formazione e valutazione del personale....

STAGE HR

Dove: Napoli
Inserito: 14 giorni fa

PROEMOZIONI S.s.r.l ,ricerca per ampliamento del proprio organico, N.1 STAGISTA HR, area selezione ed amministrazione del personale....

HR SPECIALIST

Dove: Trieste
Inserito: 30+ giorni fa

In questo momento stiamo cercando una figura esperta da inserire nel team Risorse Umane che contribuisca in maniera proattiva alla gestione delle varie attività...

Impiegato per l'ufficio del personale

Dove: Roma
Inserito: 1 giorno fa

Nell'ufficio del personale il candidato una volta inserito analizzerà i fabbisogni professionali in relazione agli obiettivi aziendali, prevedrà la quantità e...

Stage Direzione del personale

Dove: Vercelli
Inserito: 6 giorni fa

Selezione dei candidati; Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto office; Cooperativa di Vercelli ricerca una risorsa junior da inserire nello staff HR....

Nome
Cognome
Email
Telefono
Testo della Richiesta
Inserisci il Codice di Verifica