In pochi mesi sono circa 5.000 i professionisti del mondo bancario e finanziario che, prevalentemente attraverso il passaparola, hanno aderito al Financial Business Network. I circa 200 contenuti liberamente consultabili su Labyring (articoli, presentazioni, tesi e approfondimenti) rappresentano un patrimonio di conoscenza a disposizione di tutta la comunità finanziaria. La consultazione è resa agevole da un supporto grafico che consente di “sfogliare” il testo come un libro.

Promosso dall'Amministrazione Carini, il Corso di alta formazione si avvale della responsabilità scientifica dell'Università di Pisa, nonchè dell'apporto organizzativo dell'Associazione "Amici del Liceo Classico Giovanni XXIII". Il Master è riservato ai possessori di laurea (sia triennale che vecchio ordinamento), con lezioni che si terranno a Marsala - nel Complesso San Pietro - a partire dal prossimo 15 gennaio.

Una vasta scelta di Corsi Master che si rivolgono a laureandi, neolaureati, ma anche operatori aziendali, free-lance e professionisti che vogliano mantenere alto il loro livello di informazione e preparazione ed arricchire di valore il loro CV.

Sono aperte le iscrizioni alle nuove edizioni dei due master organizzati da SIAF – Scuola Internazionale di Alta Formazione di Volterra (Pisa). Si tratta della quarta edizione del Master Executive in Management dell’Innovazione e dei Servizi e della seconda edizione del Master sull’imprenditorialità high-tech.

Il Master, del valore di 60 crediti formativi, si articola in 7 moduli. La composizione del corpo docente (docenti dell’Università di Pisa e d’altre Università italiane e straniere, esperti dell’Unione Europea, dirigenti pubblici e privati, manager d’impresa, quadri qualificati dell’Associazionismo produttivo e del Volontariato) riflette le necessità di acquisizione di solide conoscenze teoriche di base unite a competenze e know-how tecnico-operativo.

Il master, a tempo pieno e della durata di undici mesi, si rivolge a giovani laureati nelle diverse aree disciplinari. Il master intende sviluppare figure professionali capaci di presidiare i processi di selezione, sviluppo, ricompensa, formazione e amministrazione del personale, di gestire le relazioni sindacali e la comunicazione interna, di analizzare e progettare l'organizzazione e le unità di lavoro, di gestire i sistemi informativi per il personale e le soluzioni organizzative e tecnologiche per l'e-learning.