Oltre 2300 Masters post-laurea in archivio
Ultimo Aggiornamento: il 23/06/2017 alle 12:49

Sole 24 ORE: un Master per diventare Digital HR Manager e innovare gli strumenti di gestione delle Risorse Umane

Notizia del 20/04/2016 ore 15:17

Il 10 giugno a Milano prenderà avvio il primo master di specializzazione in HR Management & Digital Organization organizzato dalla Business School del Sole24ORE: un percorso nuovo rivolto ai professionisti del mondo HR che vogliono acquisire le competenze per poter gestire l’impatto della digital transformation sull’organizzazione e cogliere le opportunità dei nuovi strumenti digitali per rivedere i processi HR.

Il digital workplace ha cambiato le dinamiche organizzative e trasformato le organizzazioni in community, nelle quali le persone lavorano, apprendono e crescono insieme in un network basato sulle conversazioni.
Si impone quindi una profonda trasformazione del ruolo delle HR, a partire dai paradigmi per arrivare alle practice e agli strumenti utilizzati.

Tre i pilastri didattici attorno ai quali ruota il Master:
- L’HR nella trasformazione organizzativa;
- Lo sviluppo di competenze nuove per la digital organization;
- I modelli di Social Innovation e community.

Il Master HR Management & Digital Organization è un percorso di specializzazione in formula part-time blended (con lezioni in presenza e apprendimento a distanza tramite piattaforma e-learning), caratterizzato da una metodologia didattica operativa, basata su analisi di case histories e project work svolti in team.

Per maggiori informazioni contattare la Coordinatrice del Master:
Elena Isacchini
Tel. 02 (06).3022.3205
Email: elena.isacchini@ilsole24ore.com

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