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Ultimo Aggiornamento: il 26/02/2021 alle 13:07

Executive Master in Giurisprudenza d’Impresa, Affari Generali & Legal Management (Online in Live Streaming)

Sida Group - W.Academy
Stato attuale: Da Iniziare
Tipologia corso: Master Livello:
Tipologia finanziamento:
Costo: - Durata a/mm: 0/3
Posti disponibili: Crediti formativi: -
Scadenza: 21/05/2021 Ammissione:
Inizio: 21/05/2021 Termine: 04/07/2021

Presentazione

Frequenza in aula o didattica in live streaming.

Identificare, valutare e gestire rischi di natura legale è la responsabilità principale del legal manager che opera in azienda. Si tratta di una nuova figura professionale che sta acquisendo un ruolo chiave in contesti strutturati sia all’estero che in Italia.

L’industrializzazione ha infatti posto l’azienda di fronte ad una molteplicità di stakeholders con cui interfacciarsi e con cui potrebbero nascere contenziosi a seguito dell’applicazione o violazione di norme contrattuali. Compito del legal manager è pertanto quello di operare a beneficio dell’impresa curandone gli aspetti più delicati: dalla compliance, alla tutela dei rischi aziendali e al sistema dell’ e-procurement. Non solo, la trasversalità del profilo professionale è tale per cui sono richieste conoscenze e competenze economiche quali contabilità, controllo di gestione, criteri di valutazione, utili ad operare secondo le strategie di business aziendale.

L’Executive Master offre sia una visione sistemica di tipo normativo-amministrativo sia una dimensione tecnico-applicativa sulla contrattualistica che il legal manager si trova ad utilizzare in contesti aziendali e della PA. Inoltre, in una fase storica come quella attuale in cui le imprese necessitano di fondi per finanziare progetti ed iniziative di sviluppo, il ricorso ai finanziamenti europei, nazionali e regionali diviene di fondamentale importanza per la ripresa economica.

W.academy sostiene i giovani attuando una politica di agevolazione economica e finanziaria e tramite l’assegnazione di Borse di Studio e dilazioni di pagamento.

Obiettivi

L’Executive Master di w.academy  si propone di favorire l’acquisizione ai corsisti delle competenze necessarie per curare gli aspetti legali all’interno di un’azienda. L’obiettivo è formare una risorsa che sia in grado di assolvere i diversi adempimenti di fronte ai diversi stakeholders (stato, amministrazione, fornitori, clienti, lavoratori…).

Inoltre il corso mira a dotare i partecipanti degli strumenti per risolvere potenziali situazioni d’impasse che potrebbero insorgere nell’espletamento dell’attività d’impresa: dalle controversie per inadempimenti contrattuali a situazioni più complesse come la crisi. Il fine ultimo è formare legal manager con conoscenze giuridiche ed economiche del sistema imprenditoriale in grado di apportare reale valore aggiunto all’azienda in cui andrà ad operare.

Materie

- Modulo 1. La dimensione patrimoniale, economica ed organizzativa dell’azienda
- Modulo 2. Gli aspetti societari e fiscali all’interno dell’Azienda
- Modulo 3. Contrattualistica d'Impresa Focus: i principali contratti commerciali
- Modulo 4. Contrattualistica Internazionale Focus: legal english
- Modulo 5. Diritto industriale e della proprietà intellettuale
- Modulo 6. Gli aspetti legali e fiscali connessi al recupero del credito: gli strumenti per ottenere il dovuto
- Modulo 7. Diritto del lavoro e sindacale
- Modulo 8. Crisi e risanamento d’Impresa
- Modulo 9. La contrattualistica bancaria, assicurativa e finanziaria
- Modulo 10. I processi di compliance aziendale
- Modulo 11. Data Protection Management. Il nuovo regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR). IL SISTEMA DELL’E-PROCUREMENT AZIENDALE
- Modulo 12. Diritto amministrativo e degli appalti pubblici
- Modulo 13. E-Procurment - Focus MEPA
- Modulo 14. Le agevolazioni finanziarie per l’impresa 4.0

Borse di Studio

W.academy sostiene i giovani attuando una politica di agevolazione economica e finanziaria e tramite l’assegnazione di Borse di Studio e dilazioni di pagamento.

Sbocchi

FIGURE PROFESSIONALI:

- Internal lawyer
- Addetto ufficio gare e appalti
- Addetto ufficio legale
- Compliance officer
- Legal contracts manager
- Addetto ufficio brevetti
- Addetto gestione marchi d’impresa
- Addetto alla due diligence legale
- Responsabile affari generali e regolamentari
- Addetto alla gestione legale degli insoluti
- Addetto alla tutela della privacy e della cyber security

COMPETENZE:

A seguito del percorso formativo l’allievo, attraverso la partecipazione a lezioni attive, con casi aziendali, project work, role playing, lavori di gruppo supervisionati dai docenti e tutor, acquisirà le seguenti competenze:
• Tutelare l’immagine dell’azienda, i brevetti e il segreto aziendale;
• Conoscere e redigere i principali contratti commerciali e contratti di collaborazione tra imprese;
• Elaborare soluzioni in materia societaria, contrattuale e finanziaria;
• Formulare pareri legali per cause interne con i dipendenti o per controversie contrattuali con fornitori e clienti;
• Gestire i rapporti tra azienda e lavoratori;
• Ricercare e selezionare i bandi e le gare d’appalto, valutare la conformità degli stessi rispetto alle caratteristiche tecniche ed economiche dell’azienda interessata e gestire il relativo iter amministrativo;
• Gestire le principali problematiche di compliance aziendale;
• Agire legalmente per il recupero del credito;
• Verificare la conformità delle scelte aziendali con ogni aspetto legale;
• In presenza di un’azione legale, seguire l’iter del contenzioso ed analizzare l’impatto dello stesso sull’azienda.

 

Stage

Il periodo d'inserimento in Azienda, organizzato e progettato dalla w.academy, rappresenta un valido strumento per agevolare l’ingresso nel mondo del lavoro: è un’opportunità per imparare, farsi conoscere e farsi apprezzare attraverso la pratica aziendale. Negli anni abbiamo raggiunto il placement occupazionale pari al 92% dei discenti inseriti in tirocinio, certificato KHC, ulteriore testimonianza di qualità del servizio offerto. La w.academy, utilizzando l'ampia gamma di aziende collegate in rete, offrirà al partecipante, in funzione dei risultati conseguiti e monitorati durante l’attività d’aula, l'opportunità di inserimento in tirocinio formativo attraverso i seguenti Step:

1. Valorizzazione del candidato: individuazione competenze candidato; potenziamento professionale del candidato; stesura scheda placement.
2. Ricerca tirocinio attraverso la nostra rete di aziende: invio cv alle aziende individuate e matching candidato.
3. Organizzazione e affiancamento colloqui con le aziende.
4. Attivazione tirocinio: procedure, normative, documentazione, istruttoria, avvio.
5. Monitoraggio e controllo qualità tirocinio: reportistica, comunicazioni azienda-candidato.
6. Colloquio finale di feedback.

Facoltà

Alcuni docenti della rosa:

PAOLO CAPRA
Chief Financial Officer
LUCA GIOVAGNOLA
Manager e Consulente Aziendale
AVVOCATO GIANLUCA DI ASCIENZO
Componente del Collegio di Presidenza del Codacons
AVVOCATO MARCO CONCA
Console Onorario della Repubblica Unita di Tanzania in Italia
AVVOCATO LUISA SAULINO
Giurista d’impresa c/o Legal Affairs Lottomatica
AVVOCATO ROSSANA CAPPELLI
Avvocato Senior e Consulente Legale
AVVOCATO PATRIZIO SAVARESE DE’ LONGI
Managing Partner at Independent Law Firm
AVVOCATO TOMMASO COZZOLINO
Avvocato Senior, Docente universitario specializzato in Contenzioso in ambito di Commerciale e Bancario | Crisi di Impresa e Debt Restructuring
SIMONA PICCIONI
Avvocato, Docente universitaria specialista in giurisdizione internazionale ,Senior Consultant and Trainer ICE Roma | International Trade Law and Commercial Contracts
DOTT. MASSIMILIANO ANTENORE
Consulente presso Confcooperative e Assistente all’Università degli Studi di Bari
AVVOCATO FLAVIA ORIFICI
Legal Specialist con esperienza presso aziende strutturate e di consulenza

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