| Stato attuale: Da Iniziare | |||
| Tipologia corso: Master | Livello: | ||
| Tipologia finanziamento: | |||
| Costo: | 2.800 | Durata a/mm: | 0/4 |
| Posti disponibili: | numero chiuso | Crediti formativi: | |
| Scadenza: | 28/10/2022 | Ammissione: | |
| Inizio: | 28/10/2022 | Termine: | 18/03/2023 |
Presentazione
La trasformazione digitale comporta lo sviluppo di una nuova cultura del lavoro in azienda che garantisca la valorizzazione del potenziale delle risorse e il potenziamento delle digital skills necessarie all’organizzazione e al business.
Il professionista HR, in questo contesto, deve rafforzare nuove competenze tecniche e di processo per guidare la trasformazione digitale dell’organizzazione.
Il master, acquistabile a moduli, è un percorso di approfondimento di modelli e tecniche innovative di people management per portare valore sostenibile al business attraverso lo sviluppo delle risorse e delle organizzazioni.
I contenuti del master sono fruibili in aula, in live streaming e sono registrati e sempre disponibili.
Le lezioni si terranno di sabato dalle 09.30 alle 17.30 (ad eccezione dell’avvio del master venerdì 17 giugno dalle 14.30 alle 18) per 10 sabati non consecutivi + corsi online.
Didattica
Le lezioni si terranno di sabato dalle 09.30 alle 17.30.
L’organizzazione si riserva di confermare le lezioni in presenza con un minimo di 5 partecipanti e sarà sempre possibile frequentare le lezioni in live streaming.
Modulo 1: 28 – 29 ottobre e 12 novembre
Modulo 2: 26 novembre e 17 dicembre
Modulo 3: 14 e 28 gennaio
Modulo 4: 4 febbraio
Modulo 5: 18 febbraio
Modulo 6: 4 marzo
Modulo 7: 18 marzo
Materie
Moduli del master
1. Digital HR e Change Management
2. Performance management e digital skills
3. Digital recruiting & employer branding
4. Digital learning e nuovi modelli formativi
5. Smartworking nelle organizzazioni flessibili
6. Sostenibilità, Diversity & Inclusion nell’ HR Strategy
7. People analytics & HR data-driven
Borse di Studio
RCS Academy, in collaborazione con le testate del gruppo RCS, mette a disposizione dei partecipanti borse di studio parziali che verranno assegnate sulla base di criteri di merito e motivazione rispetto al percorso offerto.
Disponibile una borsa di studio del 50% come tutor d’aula.
Destinatari
Professionisti di human resources, junior di funzione e giovani che intendono approfondire le dinamiche e l’impatto della digital transformation sulle professionalità in azienda e nelle organizzazioni.
Costi
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
€ 2.800 + IVA AULA + ONLINE
comprensiva di materiale didattico e piattaforma e-learning.
La quota è rateizzabile in due soluzioni.
Sono previste agevolazioni:
• sconto 5% pagamenti payfull in unica soluzione entro la data di avvio del master
Sono previsti sconti multipli aziendali non cumulabili con altri sconti:
• da 3 a 5 iscritti: 15%
• oltre 5 iscritti : 20 %
FINANZIAMENTI E AGEVOLAZIONI
Per consentire a tutti i partecipanti di investire sul proprio futuro, RCS Academy ha stipulato condizioni agevolate per il finanziamento totale del master presso selezionati Istituti partner di credito bancario e Istituti di credito al consumo.
Mappa
Percorso non trovato. Modifica il punto di partenza oppure il tipo di percorso.