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Ultimo Aggiornamento: il 24/05/2022 alle 13:15

Master di specializzazione in HR nella Trasformazione Digitale

RCS Academy
Dove: 
Sede

via Rizzoli 8, 20132, Milano (Lombardia)
Tel.02 2584 4744

Stato attuale: Da Iniziare
Tipologia corso: Master Livello:
Tipologia finanziamento:
Costo: 2.800 Durata a/mm: 0/4
Posti disponibili: numero chiuso Crediti formativi:
Scadenza: 28/10/2022 Ammissione:
Inizio: 28/10/2022 Termine: 18/03/2023

Presentazione

La trasformazione digitale comporta lo sviluppo di una nuova cultura del lavoro in azienda che garantisca la valorizzazione del potenziale delle risorse e il potenziamento delle digital skills necessarie all’organizzazione e al business.

Il professionista HR, in questo contesto, deve rafforzare nuove competenze tecniche e di processo per guidare la trasformazione digitale dell’organizzazione.

Il master, acquistabile a moduli, è un percorso di approfondimento di modelli e tecniche innovative di people management per portare valore sostenibile al business attraverso lo sviluppo delle risorse e delle organizzazioni.

I contenuti del master sono fruibili in aula, in live streaming e sono registrati e sempre disponibili.
Le lezioni si terranno di sabato dalle 09.30 alle 17.30 (ad eccezione dell’avvio del master venerdì 17 giugno dalle 14.30 alle 18) per 10 sabati non consecutivi + corsi online.

Didattica

Le lezioni si terranno di sabato dalle 09.30 alle 17.30.
L’organizzazione si riserva di confermare le lezioni in presenza con un minimo di 5 partecipanti e sarà sempre possibile frequentare le lezioni in live streaming.

Modulo 1: 28 – 29 ottobre e 12 novembre
Modulo 2: 26 novembre e 17 dicembre
Modulo 3: 14 e 28 gennaio
Modulo 4: 4 febbraio
Modulo 5: 18 febbraio
Modulo 6: 4 marzo
Modulo 7: 18 marzo

Materie

Moduli del master

1. Digital HR e Change Management
2. Performance management e digital skills
3. Digital recruiting & employer branding
4. Digital learning e nuovi modelli formativi
5. Smartworking nelle organizzazioni flessibili
6. Sostenibilità, Diversity & Inclusion nell’ HR Strategy
7. People analytics & HR data-driven

Borse di Studio

RCS Academy, in collaborazione con le testate del gruppo RCS, mette a disposizione dei partecipanti borse di studio parziali che verranno assegnate sulla base di criteri di merito e motivazione rispetto al percorso offerto.

Disponibile una borsa di studio del 50% come tutor d’aula.

Destinatari

Professionisti di human resources, junior di funzione e giovani che intendono approfondire le dinamiche e l’impatto della digital transformation sulle professionalità in azienda e nelle organizzazioni.

Costi

QUOTA DI PARTECIPAZIONE
€ 2.800 + IVA AULA + ONLINE
comprensiva di materiale didattico e piattaforma e-learning.
La quota è rateizzabile in due soluzioni.

Sono previste agevolazioni:

sconto 5% pagamenti payfull in unica soluzione entro la data di avvio del master

Sono previsti sconti multipli aziendali non cumulabili con altri sconti:

• da 3 a 5 iscritti: 15%
• oltre 5 iscritti : 20 %

FINANZIAMENTI E AGEVOLAZIONI
Per consentire a tutti i partecipanti di investire sul proprio futuro, RCS Academy ha stipulato condizioni agevolate per il finanziamento totale del master presso selezionati Istituti partner di credito bancario e Istituti di credito al consumo.

Mappa

Tipologia Percorso:

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