HR Academy è un progetto formativo attento alle esigenze del mercato del lavoro, promuove, infatti, una formazione a 360 gradi: dalle competenze HR alle competenze linguistiche, sviluppate attraverso un corso in aula e due settimane di formazione all'estero. L’obiettivo è quello di formare profili professionali specializzati in Risorse Umane, con una conoscenza concreta del mondo delle risorse umane in azienda.
Il percorso, che si svolgerà a Roma dal 2 aprile al 5 ottobre 2012, si struttura in due fasi: la prima fase di Training (formazione d'aula) e la seconda di Learning by doing (applicazione concreta delle competenze apprese lavorando sui progetti reali commissionati dalle aziende del consorzio ELIS). Seguiranno quindi tre mesi di stage garantito per tutti i partecipanti al percorso.
Il coinvolgimento delle aziende del Consorzio è il punto di forza di HR Academy, anche grazie ad esso il placement delle precedenti edizioni ha raggiunto l'88%. Aderiscono al Consorzio ELIS: Accenture, Acea, Aci Informatica, Alcatel-Lucent, AlmavivA, ANAS, Atac Roma, Autostrade per l’Italia, AVEL, Peroni, Università Commerciale Luigi Bocconi, BT, BIP., Camera di Commercio Roma, CEDEL, Cefriel, CISCO, Consoft Sistemi, Enel, Eni, EMC2, Ericsson, Fastweb, 3, Hp, Huawei, IBM, Inforgroup, Italcementi, ITALTEL, Luiss, Lottomatica, MIP, Nokia Siemens Networks, ORACLE, Posteitaliane, Rai, SELEX ELSAG, Siram, Sky, Telecom, ThalesAlenia, TRENITALIA, VALUETEAM, Vodafone, WIND.
Da dicembre sono in corso le selezioni che termineranno a metà marzo.
Per ulteriori informazioni:
SITO: http://blogs.elis.org/hr-academy
CONTATTI: hracademy@elis.org - 06/43560488
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