Master in Direzione del Personale a Torino: Disponibili 2 borse di studio

HS & T presenta la VI edizione del Master in Direzione del Personale con l’obiettivo di qualificare una figura professionale che, avendo acquisito conoscenze e competenze specialistiche nella selezione, gestione e sviluppo delle Risorse Umane, disponga degli strumenti di lettura e di analisi utili a comprendere e ad affrontare le dinamiche gestionali nell’area delle Risorse Umane

Il master si rivolge:

• A neolaureati e laureandi, offrendo loro l’opportunità di integrare l’istruzione universitaria con competenze mirate alla specializzazione pratica in uno dei settori lavorativi in più forte sviluppo, quello delle Risorse Umane
• A persone con esperienze maturate in altri settori aziendali che vogliano operare nel campo delle R. U.
• A persone che già operano nelle R.U. da non più di due – tre anni

Punti di forza

• La competenza e le conoscenze del team HS & T nell’area Risorse Umane, frutto di una lunga esperienza come Direttori del personale in Azienda e come consulenti direzionali
• Lo stretto contatto con le aziende e con il mondo del lavoro, che impone un aggiornamento continuo alle esigenze del mercato
• La gestione pratica, l’attenzione alla concretezza ed all’esperienza
• Le testimonianze di autorevoli professionisti provenienti da aziende leader e società di consulenza operanti nel settore delle risorse Umane, che consentono ai partecipanti un confronto diretto con il mondo del lavoro

Ammissione

L’ammissione al master è subordinata al superamento di una selezione gratuita centrata sulla verifica delle attitudini e della motivazione dei candidati tramite:

• Analisi curriculum vitae o studiorum
• Assessment center
• Colloquio individuale motivazionale

Il master è a numero chiuso e prevede al massimo 18 partecipanti.

Struttura e durata

dal 22 aprile 2006 al 17 febbraio 2007 (con sospensione delle lezioni dal 16 luglio al 15 settembre): 26 sabati, con orario dalle 9.00 alle 13 e dalle 14 alle 18,30 per un totale di 220 ore d’aula + stage (a richiesta) di almeno 480 ore

Il Master in Direzione del Personale è strutturato su due moduli:

• il primo modulo dedicato a Reclutamento e Selezione (dal 22 aprile al 15 luglio 2006)
• il secondo modulo indirizzato alla Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane (dal 16 settembre al 17 febbraio)

Costo

La partecipazione al master ha un costo di 3.400,00 euro, iva esclusa, e dà diritto a:

• 26 giornate d’aula (220 ore);
• materiale didattico;
• valutazione del potenziale tramite DNLA (Development of Natural Latent Abilities);
• coaching personale;
• promozione stage

Le modalità di pagamento prevedono la possibilità di dilazionare il pagamento della quota in 4 rate, senza interessi, o risolvere in un’unica soluzione con una riduzione di euro 250,00 sulla quota.

Si segnala che HS&T ha stanziato un contributo di € 500,00 per i partecipanti al Master residenti in località in cui non è possibile il ritorno in giornata.

Sono previste due borse di studio, del valore di Euro 1.000 ciascuna, assegnate in seguito ai colloqui di selezione.

Stage

A richiesta saranno promossi stage presso aziende e società di consulenza.

Per ulteriori informazioni consulta la scheda del master