Le aziende cercano persone in grado di lavorare in autonomia per raggiungere gli obiettivi di business, supportando i processi aziendali strategici.
Per fare questo è necessario integrare la formazione universitaria con l’esperienza pratica.
Il percorso formativo HR Academy, giunto all’VIII ed., nasce per rispondere a queste esigenze ed è progettato insieme alle aziende del Consorzio ELIS (www.elis.org/consel), che, durante la fase d’aula, tengono testimonianze, portano casi aziendali concreti e commissionano ai partecipanti progetti reali.
Rivolto a laureati in discipline umanistiche ed economiche il percorso si svolgerà da aprile a ottobre 2012 e prevede:
- la fase “Training”, di formazione d’aula (8 settimane)
- la fase “Learning by doing”, ovvero l’applicazione pratica di alcune delle competenze apprese lavorando su progetti aziendali (13 settimane)
- 3 mesi di stage a partire da ottobre 2012
- Percorso di Sviluppo finalizzato a supportare i partecipanti nel miglioramento e nel potenziamento di specifiche competenze trasversali
- English Training: modulo trasversale di inglese strutturato in pillole formative erogate durante lo svolgimento del corso e in un periodo di formazione linguistica all’estero di due settimane
Il percorso prevede una “didattica attiva” in cui gli allievi divisi in gruppi e guidati da un team-leader ELIS e da un tutor aziendale realizzano i progetti commissionati dalle stesse aziende proponendosi nei loro confronti come consulenti junior.
La quota di iscrizione è di € 6.500 IVA inclusa.
Sono previste tre borse di studio a copertura parziale (30%).
Inoltre sono previste diverse forme di agevolazioni per il pagamento: rateale personalizzato, accesso al prestito d’onore, finanziamento con tassi di interesse agevolato.
Per ulteriori informazioni:
Mail: hracademy@elis.org
Tel. 06.43560407
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