Per soddisfare la sempre maggiore richiesta di competenze professionali qualificate nella gestione delle problematiche legate alle materie del lavoro Stogea propone il Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale.
Corso di grande successo, arrivato alla sua 8° edizione, prepara professionisti e consulenti esperti nella gestione dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali, specialisti in diritto del lavoro, in grado di gestire le controversie, stabilire una politica di sviluppo e gestione delle risorse umane, preparati a rapportarsi con le organizzazioni dei lavoratori, le associazioni di categoria, gli enti e le istituzioni legate al mondo del lavoro (Inps, Inail, Direzioni Provinciali e Regionali del Lavoro, etc.).
Percorso formativo avanzato fornisce ai partecipanti un'approfondita conoscenza dei più importanti istituti di diritto del lavoro e di diritto sindacale che regolano il rapporto di lavoro subordinato, dalla creazione, alla gestione in itinere, fino all'uscita dall'azienda, tenendo conto degli orientamenti giurisprudenziali in materia e delle recenti modifiche normative introdotte dalla RIFORMA BIAGI.
Il master prevede due formule: 360 ore d'aula + stage per i neolaureati laureati che vogliano specializzarsi nelle materie lavoristiche, 15 incontri al sabato per i professionisti del settore, avvocati, consulenti del lavoro, commercialisti, sindacalisti, direttori del personale, addetti alla gestione delle risorse umane e alle relazioni industriali, funzionari pubblici.
Per i giovani laureati il master offre la possibilità di svolgere un periodo di stage, presso studi professionali, direzioni del personale e uffici legali di qualificate società, associazioni e sindacati.
Il Master è accreditato per la formazione continua degli Avvocati.
Formula Full Time: 360 ore d’aula + 300/600 ore di stage
A Bologna dal 26 novembre 2009
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Formula Weekend: 15 incontri al sabato
A Roma dal 7 novembre 2009
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per informazioni stogea@stogea.com
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L'export agroalimentare calabrese è triplicato in otto anni, passando da 108 milioni di euro nel 2016 a oltre 362 milioni nel 2024. Una crescita che richiede nuove competenze manageriali e professionali per affrontare le sfide dell'innovazione, della sostenibilità e dell'internazionalizzazione.
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