Master in Comunicazione, Relazioni e Benessere delle Organizzazioni a Siena: edizione 2009

“Passiamo  circa  un  terzo  della nostra  vita  al  lavoro  e  già questo  ci  dice  quanto  sia  importante svolgerlo  in  condizioni  di  benessere, sia  materiale  sia  relazionale”. Per il sociologo Enrico Cheli, tra i promotori insieme al pedagogista Bruno Rossi del nuovo master in Comunicazione, relazioni e benessere delle organizzazioni dell’Università di Siena (sede di Arezzo),  solo  da poco  si  è iniziato a prestare attenzione alla qualità di vita sul posto di lavoro, con la convinzione che il benessere delle persone influisca sul buon funzionamento – in termini di efficienza e produttività – delle aziende o degli enti pubblici dove lavorano.

“Salvo  rare  eccezioni”, spiega Cheli, “nella cultura  organizzativa  e aziendale  italiana è  scarsa  la sensibilità  per  la dimensione comunicativo-relazionale  e conseguentemente insufficiente la conoscenza delle competenze e degli strumenti necessari per prevenire o gestire  i conflitti e  i rischi psico-sociali, quali stress,  mobbing e burnout, solo per citare quelli più noti e gravi. Per questo motivo”, prosegue il professor Cheli, “vogliamo preparare degli specialisti capaci di svolgere compiti di consulenza, facilitazione e formazione in questo ambito”.

La mancata gestione della comunicazione e degli aspetti relazionali e motivazionali favorisce infatti il prodursi  di incomprensioni,  fraintendimenti,  conflitti,  chiusure: “da qui”, spiega Cheli, “possono attivarsi  dinamiche  che frequentemente generano imprevedibili  effetti  a catena,  inquinando  l’atmosfera  sociale dell’intera organizzazione  o  di  un  settore di  essa.  Ciò determina riflessi  negativi  sia  sulla  coesione  e collaborazione  interna  (e  quindi  sulla produttività)  sia  sulla  qualità  della vita  e  sulla  salute  dei lavoratori e dei manager”.

Il corso è rivolto a consulenti,  formatori,  manager, operatori  e  responsabili  uffici  risorse umane,  operatori  e responsabili  degli uffici  sicurezza  sul  lavoro,  medici del  lavoro,  psicologi  del  lavoro  e delle organizzazioni, sociologi, educatori.

Per l’ammissione al master, di primo livello, è richiesto il diploma di laurea. La durata del corso è di 14 mesi per 60 crediti. Le lezioni si terranno nel fine settimana (mediamente uno ogni tre). La tassa di iscrizione è di 3800 euro (in due rate).
Il termine per iscriversi scade il 6 marzo 2009. 

Il bando è consultabile sul sito dell’Ateneo www.unisi.it nelle pagine dedicate ai master.

Per informazioni si può contattare il dipartimento di Scienze umane e dell’educazione presso la facoltà di Lettere e Filosofia di Arezzo (viale Cittadini 33) al numero 0575 926379, e-mail corem@unisi.it.