Dato il grande successo riscosso dall'aula avviata il 20 maggio scorso, la Business School del Sole 24 ORE ha deciso di pianificare una nuova edizione del Master Human Resources (la 14^), che prenderà avvio a Milano il 30 settembre 2013.
Il percorso formativo del Master vuole trasmettere le conoscenze e sviluppare le capacità necessarie per gestire i processi della funzione risorse umane, fornendo gli adeguati strumenti per operare nelle direzioni del personale, nelle societa' di consulenza manageriali e di lavoro temporaneo.
Il Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 10 mesi: 6 d'aula a tempo pieno – con inizio a maggio 2013 – e 4 mesi di stage.
Il programma del Master segue una struttura modulare ed offre una panoramica completa e approfondita di tutte le tematiche dell'HR management.
Fra le tematiche trattate, si trovano dunque gli aspetti giuridico-amministrativi relativi alla gestione del personale, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale e il sistema premiante.
Completano il percorso gli aspetti relativi alla comunicazione interna e il knowledge management, il diversity management e gli strumenti più innovativi per gestire il cambiamento organizzativo, tutti elementi fondamentali per lo sviluppo del sistema impresa nell'attuale scenario economico.
Fanno inoltre parte del percorso formativo i seminari manageriali dedicati allo sviluppo delle capacità relazionali e un Corso di Business English con docenti madrelingua.
Lo stage, della durata di quattro mesi, si svolge presso direzioni del personale di aziende nazionali e multinazionali, società di consulenza di direzione e organizzazione, società di ricerca e selezione del personale.
Per informazioni, visita il sito del Master.
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