In attesa dell’Asfor Master Day, che si terrà il 9 ottobre 2025, abbiamo avuto l’onore di intervistare Claudia Sementa, National Account Team Leader, Findus Italia, Executive Mba – Emba XVIII Di Luiss Business School.
- Quali necessità formative e quali obiettivi di carriera ti hanno condotto alla scelta dell’Executive MBA presso la Luiss Business School?
La scelta di frequentare l’Executive MBA è nata dal desiderio di arricchire il mio percorso con competenze manageriali e strategiche utili ad affrontare sfide sempre più complesse. Cercavo un’esperienza che andasse oltre la teoria, capace di trasformare il mio approccio professionale e prepararmi a ruoli di maggiore responsabilità. L’obiettivo non era solo acquisire strumenti, ma sviluppare una visione più ampia, una leadership più consapevole e la capacità di guidare cambiamento e innovazione. Questo Master si è rivelato la scelta ideale per dare concretezza alle mie ambizioni di crescita.
- La solidità della scuola, il prestigio della faculty, l’innovazione didattica e il legame con le imprese sono solo alcuni dei requisiti di eccellenza identificati dall’accreditamento Asfor. Quali tra queste e altre caratteristiche ti hanno orientato maggiormente nella scelta del Master?
Nella scelta del Master hanno pesato la reputazione della Luiss Business School e la qualità della faculty, capace di coniugare teoria e pratica con grande efficacia. L’innovazione didattica, l’approccio esperienziale e il legame con il mondo delle imprese hanno rappresentato elementi decisivi, così come l’accreditamento Asfor, garanzia di eccellenza e riconoscimento internazionale. Ciò che mi ha convinto è stata la possibilità di confrontarmi con professionisti di alto livello e sperimentare un ambiente stimolante, dinamico e aperto, in grado di ampliare concretamente le prospettive di carriera.
- In che modo le competenze sviluppate grazie all’Executive MBA presso la Luiss Business School, accreditato Asfor, hanno supportato il successivo percorso di carriera?
L’Executive MBA ha rappresentato un percorso di trasformazione personale e professionale. Ho acquisito competenze manageriali e strategiche che oggi utilizzo quotidianamente nel mio lavoro, ma soprattutto ho imparato il valore delle relazioni e del confronto. Lavorare con colleghi provenienti da settori diversi mi ha permesso di ampliare i miei orizzonti e insegnato che la leadership non è solo tecnica, ma capacità di ascolto, apertura e ispirazione reciproca. Questa esperienza mi ha reso più sicura nelle scelte, pronta a guidare team complessi e a cogliere nuove responsabilità. È stato un investimento prezioso che continuerà a generare valore nel tempo.
Per ulteriori informazioni sull’Asfor Master Day 2025 vai all’articolo dedicato.
Altri articoli consigliati: Scopri il sistema di Accreditamento Asfor.
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Asfor Master Day 2025
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