Aperte le iscrizioni per il Corso di Alta Formazione per dirigenti di Farmacia Ospedaliera – PharmAcademy

La ricerca scientifica, fonte di nuovi farmaci, dispositivi medici, strumenti diagnostici, percorsi di cura innovativi e progetti di miglioramento della salute, delle aspettative e della qualità di vita dei pazienti, non può prescindere dalla sostenibilità. Solo integrando questi elementi si possono raggiungere gli obiettivi dell’innovazione e dell’efficacia terapeutica. La rapida successione delle innovazioni rende sempre meno affidabili le previsioni basate su dati storici e tendenze di spesa, influenzando anche le dinamiche della concorrenza e la perdita delle coperture brevettuali.

Il Servizio Sanitario Regionale e Nazionale ha una crescente necessità di dotarsi, tramite i suoi Dirigenti, sia di settori strategici e sia competenze aggiornate e adeguate ai tempi. In particolare, le analisi farmacoeconomiche, i modelli e le analisi di impatto sul budget contengono informazioni che evidenziano inefficienze ed errori di valutazione che, se conosciuti, risultano utili e strategici. La conoscenza implica confronto, consapevolezza e scelte univoche, per un sistema sanitario equo, efficace e di valore. Le competenze tecniche dei Direttori, o di coloro che aspirano a tali ruoli, devono essere sempre affiancate da capacità gestionali, relazionali e di leadership.

PharmAcademy è un Corso di Alta Formazione per i dirigenti sia delle specialità di Farmacia Ospedaliera delle aziende pubbliche e private, sia dei Servizi Farmaceutici Territoriali, sia per i colleghi aspiranti a ricoprire tali ruoli. Nasce con l’obiettivo di consolidare la loro formazione, fornendo know–how e strumenti utili a svolgere le funzioni richieste in un contesto in continuo e costante aggiornamento.

Si tratta di un’iniziativa totalmente gratuita per i partecipanti.

Obiettivi:

• approfondire le dinamiche della allocazione della spesa sanitaria e dell’azione di controlling e budgeting dell’Azienda;
• condividere prassi per un’efficace gestione dei rapporti con i principali stakeholder;
• definire l’importanza del proprio ruolo di supporto clinico;
• acquisire ulteriori strumenti per la valutazione dell’innovazione terapeutica e dei processi di cura;
• sviluppare la capacità di prevedere i bisogni dei pazienti in ospedale e sul territorio;
• acquisire la consapevolezza del ruolo di partner del Servizio Sanitario Regionale;
• definire un metodo di lavoro validato e consolidato;
• apprendere e utilizzare tecniche come VBH e HTA e l’utilizzo della IA;
• consolidare una propria identità formativa;
• Incrementare l’appropriatezza della gestione dei Dispositivi Medici;
• consolidare una governance adeguata del Farmaco e del Dispositivo Medico.

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