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Ultimo Aggiornamento: il 28/04/2026 alle 11:20

In partenza il Master in People Management per formare i professionisti delle risorse umane

Notizia del 20/03/2026 ore 10:12

L’Università degli Studi “G. d’Annunzio” di Chieti-Pescara ha attivato per l’anno accademico 2025/2026 il Master universitario annuale di I livello in “People Management”, un percorso interdisciplinare pensato per formare figure professionali capaci di affrontare le nuove sfide nella gestione delle risorse umane e delle organizzazioni complesse.

Il Master si propone di integrare le scienze comportamentali con gli strumenti manageriali più innovativi, offrendo una preparazione completa su temi chiave come sviluppo organizzativo, leadership, gestione del capitale umano e processi di cambiamento aziendale. L’obiettivo è quello di formare professionisti in grado di operare in contesti dinamici e in continua evoluzione, con competenze trasversali e aggiornate.

Il percorso didattico combina conoscenze teoriche, strumenti operativi e testimonianze aziendali, favorendo un apprendimento concreto e orientato al mondo del lavoro. Tra i contenuti principali figurano people analytics, benessere organizzativo, sostenibilità, relazioni industriali e organizzazione del lavoro, elementi sempre più centrali nelle strategie delle imprese contemporanee.

Il Master è rivolto a laureati interessati a specializzarsi nell’ambito delle risorse umane, ma anche a professionisti che desiderano aggiornare le proprie competenze e acquisire strumenti avanzati per la gestione delle persone all’interno delle organizzazioni. La formazione consente di sviluppare un profilo professionale adatto a ruoli come HR manager, consulente organizzativo o specialista nello sviluppo delle risorse umane.

Il bando di ammissione, pubblicato il 3 ottobre 2025, prevede una scadenza per la presentazione delle domande fissata alle ore 13:00 del 22 gennaio 2026, successivamente riaperta con decreto rettorale, offrendo ulteriori opportunità di accesso al percorso formativo.

In un contesto in cui il capitale umano rappresenta una leva strategica per la competitività delle organizzazioni, il Master in People Management si configura come un percorso altamente qualificante per chi desidera acquisire competenze avanzate nella gestione delle persone, contribuendo allo sviluppo sostenibile e innovativo delle imprese e delle istituzioni.

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