Ultimi posti disponibili per il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane (Roma, inizio previsto Febbraio 2011).
Sono previste borse di studio del valore del 20% e del 30% del costo del Master.
Il Master è promosso e organizzato da Pform, azienda di consulenza e formazione con sedi a Salerno, Roma, Lanciano, che, nata dall’idea di un gruppo di professionisti che nell’inverno del 2007 hanno fuso le proprie esperienze in nome dell’ambizioso progetto di formare i professionisti del futuro, ha raggiunto, in soli tre anni, importanti traguardi: certificata ISO 9001 per la formazione, in fase di accreditamento presso la Regione Campania, associata a Confindustria e all’ASITOR, Associazione Italiana per l’Orientamento.
Il Master Pform in Risorse Umane è rivolto a laureandi e laureati in aree umanistiche, economico-giuridiche e scientifiche che vogliano coniugare la propria formazione universitaria con la capacità di gestione del capitale umano. L’obiettivo del Master è formare professionisti in gestione e sviluppo delle risorse umane in grado di valorizzare e trasformare in vantaggio competitivo il capitale umano di enti, aziende ed organizzazioni.
Il percorso formativo, organizzato in formula week-end, è articolato in lezioni teorico-applicative, project work, colloqui individuali di orientamento al lavoro, testimonianze e stage day. Le numerose esperienze di team-working, le esercitazioni, lo studio di casi aziendali offrono spazi di confronto diretto col mondo del lavoro e preparano al meglio i discenti alla successiva fase di stage della durata di 3/6 mesi.
Lo stage, che consente l’applicazione delle conoscenze e competenze acquisite durante la fase d’aula e favorisce l’ingresso nel mondo del lavoro, è garantito da contratto e costituisce credito formativo ai sensi della legge 24 giugno 1997 n. 196 sui tirocini formativi e di orientamento.
L’intera attività formativa pone al centro l’allievo ed è strutturata in maniera tale da valorizzarne la persona, potenziarne i talenti, metterne in risalto le qualità, in particolare quelle di collaborazione e leadership, nella consapevolezza dell’importanza che nel mondo del lavoro riveste, accanto al sapere e al sapere fare, soprattutto il saper essere.
La metodologia didattica improntata all’operatività, l’attenzione alla persona dell’allievo e la faculty costituita da professionisti che operano quotidianamente nel settore delle risorse umane (Consulenti aziendali e Direttori del Personale) costituiscono i punti di forza del Master Pform.
Per informazioni www.pform.it.
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