Amministrazione del personale, analisi e descrizione dei ruoli, formazione, recruiting e selezione, politiche retributive, relazioni sindacali e gestione dei contenziosi: queste sono le attività presiedute dalle Direzioni Risorse Umane.
Queste tematiche caratterizzano il programma del Master in Gestione delle Risorse Umane organizzato a Bologna e Lucca da Stogea, scuola che, per una maggiore aderenza degli argomenti trattati alla vita reale delle imprese, ha scelto di affidare la docenza esclusivamente a testimoni aziendali: direttori del personale, consulenti, professionisti in grado di unire l’esperienza d’aula con quella in azienda.
Durante la fase d’aula i partecipanti vengono preparati ad affrontare i colloqui e le altre prove di selezione che dovranno superare per l’accesso allo stage, garantito comunque a tutti, come parte integrante del programma.
Il Master è strutturato in due percorsi differenti a seconda del target di utenza: un “Master Post Laurea” per i giovani laureati e un “Master per chi lavora” per chi già lavora nelle HR.
Per gli interessati a quest’iniziativa, è consigliato partecipare agli incontri di selezione / orientamento, in fase di svolgimento presso le città di Bologna, Lucca e Roma. Questi incontri sono utili per capire cosa significa lavorare nelle risorse umane, quali sono i vari ruoli che si possono ricoprire, e quindi se c’è un effettiva corrispondenza tra i propri i obiettivi e motivazioni con un percorso di carriera in quest’Area.
Il programma degli incontri è dispoonibile sul sito:
www.stogea.com.
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