Il Master, giunto alla VI edizione, è unico in Italia nel suo genere, perché mira a formare un nuovo profilo professionale richiesto oggi dalle grandi e medie aziende, che non trova riscontro in un panorama formativo italiano nel quale è assente la "cultura delle relazioni istituzionali" e dell’attività di lobbying.

Con i risultati ottenuti da Bocconi e SDA Bocconi nei vari ranking di FT nel 2014 l'ateneo mantiene l'ottavo posto nella classifica delle migliori scuole europee.

Ottimi dati di placement, rapporti con numerose imprese e progetti sul territorio: fino al 5 dicembre è possibile iscriversi alla nona edizione del corso.

Il Master è organizzato dall'Università di Siena con la Consulta dei produttori orafi di Arezzo. Possono partecipare laureati in Beni culturali, Architettura, Economia, Lingue e discipline umanistiche.

Anche quest’anno il programma coinvolge i migliori studi italiani per ogni settore di intervento, dallo Studio Simone Micheli allo Studio Marco Piva, dallo Studio Progetto CMR allo Studio Denis Santachiara.

L’Associazione Italiana per la Formazione Manageriale (ASFOR) rinnova l'apprezzamento e la fiducia nel percorso di formazione specialistica del Master in Risorse umane di GEMA Business School confermando nuovamente l’accreditamento.

Organizzato dal Dipartimento di Arezzo dell'Università di Siena, interessa professionisti nei settori della salute, del benessere, delle risorse umane e delle organizzazioni.

A dimostrazione del grande interesse delle aziende, il master ha sempre avuto il 100% di esito occupazionale. Le aziende che sinora hanno collaborato al master sono Michelin, Rockwood, Ahlstrom, Saint Gobain, ITT, Tioxid Huntsman.

Il Master è organizzato in dieci moduli, ciascuno da tenersi in un fine settimana al mese. Ogni modulo combina teoria e pratica, con un laboratorio finale in cui vengono ricostruiti processi reali di azione e deliberazione.

Il Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 9 mesi: 5 d'aula a tempo pieno e 4 mesi di stage.