In attesa dell’Asfor Master Day, che si terrà l’8 ottobre 2026, abbiamo avuto l’onore di intervistare Francesca Marrone, Learning Coordinator Assurance – Master in Audit & Innovation EY S.p.a.
- Cosa vi ha spinto a sostenere lo sviluppo del vostro Corporate Master in Audit & Innovation Accreditato ASFOR?
In EY crediamo fortemente nello sviluppo delle persone come leva fondamentale per la crescita del business. Per questo investiamo in percorsi formativi di eccellenza, come i Master accreditati ASFOR, che rappresentano uno standard di qualità riconosciuto a livello nazionale.
- Quale dimensione della formazione manageriale è oggi la più strategica per rispondere alle esigenze di innovazione e di change management della vostra organizzazione?
Oggi la formazione manageriale più strategica è quella che mette insieme competenze tecniche e capacità trasversali.
Il Master in Audit & Innovation lo fa in modo concreto: parte dai fondamentali dell’audit e accompagna le persone fino a competenze avanzate di gestione, relazione e business. Il risultato? Professionisti completi, capaci di leggere la complessità, valorizzare il digitale e avere un impatto concreto ogni giorno.
- In un contesto di grandi cambiamenti -dove l’Intelligenza Artificiale è sempre più rilevante- in che misura la formazione manageriale sviluppata dall’Academy e da School of Management concorre a sviluppare un reale vantaggio competitivo per l’azienda?
In un contesto di forte cambiamento, dove AI e digitale stanno trasformando il nostro lavoro, la formazione diventa una leva strategica. Il Master sviluppa competenze chiave su innovazione, dati, risk management e tecnologie avanzate, preparando professionisti capaci di operare nella complessità. Grazie al dialogo continuo con il business, la formazione resta sempre allineata al mercato e diventa un vero motore di trasformazione per l’organizzazione.
Altri articoli consigliati: Scopri il sistema di Accreditamento Asfor.
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