In attesa dell’Asfor Master Day, che si terrà l’8 ottobre 2026, abbiamo avuto l’onore di intervistare Marica Scola, Head of People & Organization Sandoz Italia - Luiss Business School.
- Quali sono state le principali motivazioni che hanno portato Sandoz a investire nei programmi MBA della Luiss Business School per lo sviluppo dei vostri talenti?
Sandoz e Luiss Business School collaborano ormai da anni su molti fronti. Conosciamo bene la realtà degli MBA e siamo certi di questa osmosi continua che c’è tra il mondo della ricerca e il mondo delle aziende. Per noi, gli MBA della Luiss Business School significano concretezza, business challenge, apertura, visione più ampia e quindi capacità di acquisire nozioni e guida del business con una prospettiva nuova.
- Quale dimensione della formazione manageriale è oggi la più strategica per rispondere alle esigenze di sviluppo e di change management della vostra organizzazione?
Saper leggere i fenomeni, interpretarli, anticiparli, uniti ad una mindset agility sono le caratteristiche distintive che devono avere i nostri giovani.
- In un contesto di grandi cambiamenti – dove l’Intelligenza Artificiale è sempre più diffusa – in che modo e in che misura la formazione manageriale di eccellenza concorre a sviluppare un reale vantaggio competitivo per l’azienda?
La grande opportunità per i partecipanti ai programmi degli MBA della Luiss Business School deve essere senz’altro quello di esercitarsi anche in modalità business case sull’artificial intelligence per tornare in azienda ancora più open, con strumenti nuovi, veloci, per creare quell’accelerazione di passo che è necessaria per sostenere le sfide quotidiane del nostro contesto.
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