Le conoscenze e le capacità costituiscono i due aspetti principali sui quali investire per costruire la propria carriera nell’ambito delle risorse umane. Approfondire ed arricchire il proprio bagaglio di competenze è un percorso fondamentale per costruire un profilo forte e di sicuro interesse per le aziende.
Frequentare un Master o un Executive Master permette di acquisire strumenti e tecniche manageriali necessarie per presentare un curriculum vitae di tutto rispetto. Occasione di aggiornamento e sviluppo, questi percorsi di formazione sono inoltre un'ottima occasione per entrare in contatto con nuove realtà aziendali.
Executive Master in Direzione Risorse Umane VIII Edizione – Bologna
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Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale VIII Edizione – Bologna
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Master in Gestione delle Risorse Umane
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Master in Psicologia del Lavoro e Risorse Umane
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Stogea – Scuola di Organizzazione e Gestione Aziendale
Viale San Concordio, 135 55100 Lucca
Tel: 0583 583385 – Fax: 0583 583366
Web: www.stogea.com
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Al via il Master “IP Valorisation for Knowledge Exchange & Impact (KEI)” promosso da UIBM e NETVAL
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Master e corsi di perfezionamento dell’Università di Pavia. Per crescere ancora, insieme
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Apere le iscrizioni per il Master CUAP "Le imprese del libro"
Il 7 giugno prossimo inizieranno le lezioni del master CUAP (corso universitario di aggiornamento professionale) "Le imprese del libro". Si tratta di un master dedicato alla conoscenza della filiera editoriale nella sua varietà e complessità: dall’editing all’area marketing, finance, tech, legal e logistica.
Master accreditati ASFOR: qualità, rilevanza e rispondenza ai bisogni del mercato
Dal 1989, il sistema di accreditamento ASFOR definisce le linee guida e gli standard di processo per qualificare la formazione manageriale di eccellenza e le istituzioni formative.