| Stato attuale: Terminato | |||
| Tipologia corso: Corso Alta Formazione | Livello: | ||
| Tipologia finanziamento: | |||
| Costo: | 9.800 + IVA | Durata a/mm: | 0/9 |
| Posti disponibili: | Crediti formativi: | ||
| Scadenza: | Ammissione: | ||
| Inizio: | 20/02/2011 | Termine: | 11/12/2011 |
Presentazione
Le più importanti realtà aziendali italiane aprono le loro porte per condividere, dialogare e confrontarsi su esperienze, successi e strategie:
Prima edizione, da febbraio a dicembre 2011
10 incontri residenziali di due giorni al mese (venerdì e sabato), per un totale di 20 giorni.
Formula itinerante: Roma, Milano, Verona, Tolentino, Favignana, Sulmona, Viareggio.
Contatti
Challenge Network Spa
Via Nizza, 128
00198 Roma
Tel: 06 8554889
E-mail: info@challengeonline.com
www.executivetraining.it
www.challengeonline.com
Obiettivi
Nell’odierno scenario competitivo è sempre più attuale l’esigenza di approfondire alcune dimensioni e prospettive rilevanti per rinnovare e imparare a cambiare.
La formula di Executive Training Programme, grazie ad una formula itinerante ed in azienda, si propone di supportare i partecipanti nello sviluppo e nel perfezionamento di quelle skills comportamentali, comunicative e gestionali, necessarie per condurre con successo progetti e gruppi di lavoro preposti a sviluppare business.
Obiettivo del corso è inoltre quello di stimolare, attraverso un approccio esperienziale ed emotivo, riflessioni collettive, confronti attraverso il knowledge sharing con realtà aziendali di differente expertise, cultura e mercato.
Didattica
Ogni incontro si articola in tre momenti principali:
- Metodologia e concetti (a cura del docente)
- Una testimonianza (a cura di un professionista esperto parte dell’azienda ospitante)
- Un’esercitazione.
I tre momenti sono complementari: da un lato la concettualizzazione, dall’altro la traduzione in esperienze specifiche.
Il programma di sviluppo si focalizza, con un taglio di approfondimento e specializzazione sulle seguenti aree tematiche:
- BUSINESS INNOVATION MANAGEMENT:
l’innovazione come leva del cambiamento - GENERAZIONE 2.0:
il networking e l’evoluzione del business nella Net economy - MARKETING & SALES MANAGEMENT:
tutte le novità in tema di marketing - CLIENT COACHING:
la gestione evoluta del rapporto con i Clienti (esterni ed interni) - OPERATIONS E PROJECT MANAGEMENT
- PEOPLE E SELF MANAGEMENT
I docenti
- Roberto Pozza
- Claudio Bonasia
- Roberto Panzarani
- Roberto Venturini
- Marco Rizzo
- Marco Puchetti
- Francesco Perillo
Destinatari
Il corso è rivolto a quadri, funzionari, neo dirigenti e profili professionali che, per competenze specialistiche e tecniche, si trovano a gestire persone o unità organizzative, o che desiderino riposizionarsi sul mercato.
Costi
Costi
- Costo intero percorso: 9.800 € + IVA
- La quota indicata prevede la partecipazione a tutto il percorso ovvero 10 sessioni. Nel costo sono incluse tutte le spese previste tranne il viaggio (laddove necessario) - - Costo singola sessione: 2.000 € + IVA
La quota indicata prevede una partecipazione ad una delle dieci sessioni del percorso a scelta. Nel costo sono incluse tutte le spese previste tranne il viaggio (laddove necessario)
Finanziabilità del corso
CHALLENGE EXECUTIVE TRAINING PROGRAMME può essere finanziato tramite l'Avviso 1/09 di Fondirigenti, che consente la partecipazione gratuita ai percorsi formativi di dirigenti delle PMI della provincia di Roma (meno di 250 dipendenti e meno di 50milioni di fatturato) e ai dirigenti disoccupati precedentemente occupati presso imprese aderenti a Fondirigenti.
Mappa
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