Oltre 2300 Masters post-laurea in archivio
Ultimo Aggiornamento: il 25/03/2019 alle 16:39
HR Management è il master full time in gestione delle risorse umane che consente ai partecipanti di dotarsi di tutti gli strumenti necessari per poter lavorare all’interno di un dipartimento Human Resources.
Il Master ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche inerenti il settore delle risorse umane in una fase caratterizzata da una riorganizzazione delle Direzioni del personale. Sette le sedi: a Roma, Milano, Bologna, Bologna, Padova, Napoli e Bari.
Attraverso una preparazione ampia, completa e multidisciplinare, il Master intende fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell’Area Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda.
Il Master nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti delle Risorse Umane che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento.
L’obiettivo del percorso formativo è quello di fornire ai giovani laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente all’interno delle direzioni del personale di aziende nazionali e multinazionali e nelle società di consulenza manageriale.
Il master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, è strutturato in formula part time blended (aula + digital learning) rendendo quindi compatibili le esigenze di aggiornamento con lo svolgimento della propria attività lavorativa.
Il Master in Project Management è pensato e strutturato per tutti coloro che hanno necessità di acquisire gli strumenti, metodologici ed operativi, necessari per pianificare, monitorare e controllare un progetto, sotto il profilo sia tecnico che economico.
Il Master in Direzione delle Risorse Umane è un progetto di formazione completo focalizzato sulle competenze direzionali utili per il governo efficace delle persone nei processi lavorativi.
Il Master in Gestione delle Risorse Umane rappresenta il percorso ideale per eccellere come professionista delle risorse umane sul mercato del lavoro globale. Eccellenza formativa, stage, opportunità professionali e di networking su scala internazionale. Studenti povenienti da più di 140 paesi.
Il master Digital Hr Innovation & Organization vuole fornire una panoramica di questi cambiamenti e far acquisire le competenze per poter far evolvere la propria organizzazione attraverso processi innovativi di Human Resources management.