Oltre 2300 Masters post-laurea in archivio
Ultimo Aggiornamento: il 21/03/2023 alle 18:47
Il Master ha lo scopo di formare figure professionali complete, con competenze teoriche, acquisite in aula e nello studio individuale ed abilità operative, testate nei project work e nel periodo di stage in azienda o nel progetto formativo.
Il Master si pone l’obiettivo di trasferire ai professionisti, che operano all’interno delle aziende sanitarie, le logiche e gli strumenti dell’Operations Management (OM) presentando strumenti di analisi e possibili soluzioni progettuali utili per impostare coerenti ed efficaci progetti di cambiamento.
Il Master in Finanza e Controllo nasce nel 1997 ed è il primo sul mercato a unire nuove metodologie didattiche supportate da modelli innovativi alle tradizionali lezioni. È attivato in modalità online con video live streaming o on demand.
Il Master per chi della Moda ama soprattutto la qualità dei prodotti e ha una spiccata sensibilità visiva.
Il Master MASRI è interamente qualificato da AICQ-SICEV, il primo in Italia, per la figura dell’HR Generalist Manager. Nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti delle Risorse Umane che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento.
SESEF è una Scuola di Management, punto di riferimento in Italia dal 2004. Il suo primo Master specialistico con formula intensiva full-time ha rivoluzionato di fatto il panorama della formazione post-laurea.
Il programma affronta le tematiche e i canali principali del marketing digitale e della comunicazione social. Le lezioni sono tenute da professionisti del settore con un taglio pratico ed esperienziale e completate da testimonianze di manager aziendali.
Master post laurea, full time con stage, sviluppato da RCS Academy con il contributo delle grandi firme e dei testimonial di La Gazzetta dello Sport, Giro d’Italia, RCS Sports & Events, Marca, Corriere della Sera e Sportweek.
Il master permette di acquisire gli strumenti operativi per supportare la contrattualistica del personale in azienda e gli aspetti amministrativi del personale, sviluppando competenze in materia di consulenza e diritto del lavoro applicato, con gli ultimi aggiornamenti normativi del settore.
Partendo dallo scenario tecnologico e dai trend dell’innovazione, ogni modulo permetterà la scoperta di aspetti fondamentali per il marketing di oggi, la pianificazione e implementazione delle strategie digitali, e parallelamente, grazie al project work, i partecipanti potranno testarle in modo pratico.