| Stato attuale: Terminato | |||
| Tipologia corso: Master | Livello: | ||
| Tipologia finanziamento: | |||
| Costo: | 3.300 | Durata a/mm: | 0/7 |
| Posti disponibili: | 17 | Crediti formativi: | |
| Scadenza: | 05/05/2012 | Ammissione: | |
| Inizio: | 12/05/2012 | Termine: | 24/11/2012 |
Presentazione
Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, giunto alla XIII edizione, è un percorso progettato con l’intento di far scoprire, attraverso l’esperienza diretta di chi opera nelle Risorse Umane, strategie e strumenti non solo sugli aspetti amministrativi, normativi ed operativi, ma anche sullo sviluppo delle competenze e delle motivazioni delle persone che operano nelle organizzazioni.
I punti di forza del master:
- i contenuti pratici ed operativi, “cuciti” su conoscenze dirette e trasmessi da chi opera attivamente nel settore
- la professionalità e l’esperienza del corpo docente, costituito esclusivamente da manager operanti in aziende leader e professionisti con consolidata esperienza sul campo
- il numero limitato di partecipanti, per permettere ad ognuno di partecipare e di “fare”
- le relazioni consolidate con aziende, società di selezione e società di consulenza che permettono ad HS&T di porsi come punto di riferimento nell’evoluzione professionale degli allievi
Sede: Torino, Grand Hotel SITEA
Durata: 17 giornate,con frequenza il sabato, dal 12 maggio al 24 novembre 2012
Per richiedere maggiori informazioni o fissare un appuntamento per un colloquio di orientamento o per una selezione rivolgersi a:
HS&T – HumanResources Search & Training Sr.l.
Via San Francesco d’Assisi, 22 – 10121 Torino
tel. 011 19507846 - cell. 335 6248726
email master@hstconsult.it
Didattica
La formula che sta alla radice del nostro Master è “Vogliamo trasmettere l’esperienza attiva” e, sulla base di questa premessa, noi ci impegniamo a trasmettere esperienze concrete ed aggiornate ed a supportare lo sviluppo ed il potenziamento professionale, per ottimizzare le prestazioni e raggiungere i traguardi desiderati.
I metodi di formazione prevedono sia interventi di dirigenti d’impresa e di consulenti inseriti nel mondo delle Risorse Umane sia giornate di partecipazione attiva degli allievi, mediante la discussione dei casi, le esercitazioni, le simulazioni, il role playing.
Materie
- La strategia aziendale e l'organizzazione delle risorse umane
- Diritto del lavoro:
a) normative contrattuali
b) normativa sull'avviamento al lavoro - L'amministrazione del personale
- Clima aziendale
- I sistemi di valutazione delle risorse umane
- L'empowerment
- Il coaching
- La formazione in azienda
- Sicurezza sul lavoro
- Le politiche di gestione e pianificazione delle risorse umane
- La gestione delle eccedenze
- La gestione del conflitto
- Le relazioni industriali e sindacali
- L'outplacement
- Comunicazione professionale
- La responsabilità sociale d’impresa
- Testimonianze presentate da manager di aziende leader
- Esercitazioni su casi aziendali con analisi di problemi reali
Destinatari
Il percorso formativo si rivolge:
- A neolaureati e laureandi
- A chi già opera nelle Risorse umane ed è interessato a completare la preparazione professionale ed a sistematizzare le proprie competenze per essere più competitivo nel mondo del lavoro
- A chi desidera operare nelle Direzioni del Personale e nelle società di consulenza manageriale dopo aver maturato esperienza in altri settori aziendali
Sono ammessi non più di 17 candidati
Requisiti
Il master è rivolto ad un numero limitato di partecipanti, scelti in base all’analisi del curriculum vitae e ad un colloquio individuale, volto a verificare se il percorso formativo è coerente con le aspettative e gli interessi dei candidati.
Costi
Costo: € 3.300,00 (+ IVA)
AGEVOLAZIONI:
- Sconto del 10% per iscrizioni anticipate: € 2.970,00 + IVA per iscrizioni formalizzate entro il 12 marzo 2012
- E’ possibile rateizzare il pagamento, senza interessi, o risolvere in unica soluzione con una riduzione di € 132,00 (- 4%).
- Per i partecipanti al Master residenti in località in cui non sia possibile il ritorno in giornata è previsto un contributo di € 200,00.
Mappa
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