| Stato attuale: Terminato | |||
| Tipologia corso: Master | Livello: 1 | ||
| Tipologia finanziamento: | |||
| Costo: | 3.600,00 Euro + Iva | Durata a/mm: | 0/07 |
| Posti disponibili: | 30 | Crediti formativi: | |
| Scadenza: | 31/10/2010 | Ammissione: | |
| Inizio: | 06/11/2010 | Termine: | 22/05/2011 |
Presentazione
Magister propone il Master in Human Resources: è mirato alla formazione di futuri manager che siano in grado di rispondere alle specifiche esigenze operative delle imprese in materia di comunicazione, gestione delle risorse umane, formazione del personale.
L’obiettivo è mettere al servizio delle future classi di manager le esperienze congiunte di imprenditori, dirigenti di azienda e docenti universitari che formano il pool didattico di Magister. L’approccio ai Master è diverso dal consueto: far affrontare ai partecipanti il lavoro di manager inserendoli attivamente nelle problematiche aziendali. Manager subito! è la metodologia: consiste nello spiegare agli studenti le strategie e poi dar loro l’occasione di realizzarle mediante Lavori Pratici da completare con budget, tempistiche da rispettare, target da raggiungere; esattamente allo stesso modo in cui manager e dirigenti di azienda devono conseguire gli obiettivi aziendali.
Alla formazione in aula segue inoltre un’esperienza formativa pratica attraverso stage in azienda (per informazioni relative agli stage contattare la segreteria).
Sedi di svolgimento dei Master: Bologna, Milano, Roma, Verona (vedere sito per dettagli).
Magister è formato da un gruppo di manager, imprenditori e dirigenti di azienda che si sono incontrati negli ultimi quindici anni grazie a collaborazioni, progetti comuni e, talvolta, persino concorrenza nel campo del marketing aziendale dalle caratteristiche più diverse: da piccole aziende a conduzione famigliare a colossi della grande distribuzione. Il nostro punto comune è l’amore per la formazione aziendale che ha portato a proporci, negli ultimi anni, come motivatori, consulenti freelance e formatori di svariate realtà italiane ed europee (con esperienze aziendali in India e Cina).
Obiettivi
Obiettivo del master è far acquisire ai partecipanti le conoscenze dei più moderni sistemi di gestione delle risorse umane. Attraverso lezioni in aula, Lavori Pratici e stage si svilupperanno le capacità necessarie per gestire, formare, organizzare il personale in vari contesti aziendali.
Il manager in Human Resources deve passare attraverso un processo di conoscenza di sé stesso per poter capire gli altri e svolgere al meglio il proprio lavoro; deve inoltre conoscere i vari aspetti della comunicazione, delle relazioni, della scoperta e valorizzazione dei talenti all’interno di una compagine aziendale. Tutto questo seguendo il metodo Manager Subito!
Didattica
Oltre alla tradizionale didattica in aula, Magister propone la propria rivoluzionaria metodologia Manager Subito! che consente agli studenti di agire già come manager in situazioni di role play, simulazione e progetti assegnati chiamati Lavori Pratici.
Lavori Pratici ed esame finale
Durante lo svolgimento del master, i partecipanti dovranno sviluppare dei progetti e realizzare dei lavori per ognuno degli argomenti del corso. I lavori riceveranno una valutazione dalla Commissione Master. La valutazione finale dei partecipanti sarà data dalla somma dei singoli lavori presentati durante il corso e dallo svolgimento di un Lavoro Finale assegnato che verrà discusso in occasione dell’esame finale e che dovrà comprendere tre argomenti del master.
I tre migliori Lavori Finali dei partecipanti al Master in Human Resources saranno pubblicati, a cura di Magister, in un book personalizzato per dar modo agli stessi di presentare le competenze e le capacità raggiunte in eventuali colloqui di lavoro.
Docenti
Il pool didattico di Magister è composto da docenti provenienti dal mondo dell’imprenditoria e della docenza universitaria; manager con diverse personalità e background culturale e lavorativo, tutti con specifiche esperienze decennali nel campo del marketing e nella direzione di imprese.
Frequenza
La frequenza è obbligatoria (minimo l'85% delle lezioni in aula).
Materie
Moduli del Master
1. Il ruolo del manager
2. Sistemi di identificazione della personalità
3. Selezione del personale
4. Formazione
5. Direzione del personale
6. Tecniche classiche di gestione delle risorse umane
7. Tecniche moderne di gestione delle risorse umane
Sul sito www.magister.it è presente il programma dettagliato del Master
Borse di Studio
Gli sponsor di Magister mettono a disposizione delle Borse di Studio del valore di € 500,00. Per le modalità di assegnazione, contattare la segreteria di Magister.
Destinatari
La qualifica minima richiesta per la partecipazione al Master in Human Resources è la laurea triennale. Verranno valutati i curriculum di candidati non laureati che abbiano già avuto esperienze lavorative. Tutti coloro i quali sentono di avere le qualità umane, accademiche e di determinazione per lavorare in azienda ma che non possiedono le competenze pratiche per essere un manager. La formazione universitaria non può completare la preparazione al mondo del lavoro mancando, spesso, delle metodologie pratiche e del contatto diretto con la realtà aziendale.
Sbocchi
Le risorse umane sono un campo vastissimo che spazia dalla selezione alla formazione del personale, dalla motivazione al superamento delle crisi aziendali. E’ un settore in fortissimo sviluppo visto l’ingigantirsi delle aziende che accentrano centinaia, talvolta migliaia, di dipendenti e collaboratori ognuno con una propria identità ma ognuno parte di una “squadra” con obiettivi da raggiungere e budget da rispettare.
Stage
Gli sponsor di Magister mettono a disposizione stage (mensili e trimestrali) sia presso le loro strutture in Italia che all’estero. L’ammissione a queste esperienze lavorative è subordinata alla presentazione di una richiesta completa di curriculum vitae e dei Lavori Pratici completati nello svolgimento del Master. Per gli stage all’estero è richiesta la conoscenza della lingua inglese. Per gli stage in Cina sarà privilegiato un eventuale conoscitore del cinese.
Mappa
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