| Stato attuale: In Corso | |||
| Tipologia corso: Master | Livello: 1 | ||
| Tipologia finanziamento: | |||
| Costo: | 6.000 | Durata a/mm: | 0/12 |
| Posti disponibili: | 30 | Crediti formativi: | 67 CFU |
| Scadenza: | 13/12/2023 | Ammissione: | |
| Inizio: | 26/01/2024 | Termine: | 31/01/2025 |
Presentazione
L’internal auditing è un’attività indipendente ed obiettiva di assurance, normativa e procedurale. Fornisce consulenza per il miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia aziendale. Supporta l’organizzazione nel perseguimento degli obiettivi, sviluppa l’attitudine al controllo dei processi, contribuisce alla corporate governance. Previene, con un’adeguata analisi delle attività aziendali, l’insorgenza di particolari situazioni di rischio. La trasversalità della professione dell’internal auditor sviluppa una conoscenza a tuttotondo dei processi amministrativi e di controllo delle aziende.
Sono previsti tre percorsi didattici indirizzati a specifici bisogni formativi:
• Master (M) – 360 ore
Per formare figure professionali complete, con competenze teoriche, acquisite in aula e nello studio individuale, ed abilità operative, testate nei project work e nel periodo di stage o di internship in azienda.
Si rivolge a:
- neolaureati intenzionati a professionalizzarsi nell’internal auditing, grazie anche al periodo di stage, che introduce al mondo del lavoro;
- internal auditors, che mirino ad affinare la propria preparazione ed esperienza applicata, con progetti definiti nella realtà aziendale di provenienza.
• Corsi di Perfezionamento (CP1) (CP2) (CP3) – 96/160 ore cad.
Il Dipartimento di Economia Aziendale dell’Università di Verona propone tre corsi di perfezionamento svolti in “joint” con il Master in Internal Auditing & Compliance che affrontano rispettivamente le seguenti tematiche:
• Corso di Perfezionamento in “Internal Auditing” (CP1) – 160 ore;
• Corso di Perfezionamento in “Data analytics e Tools per l’Internal Auditing (CP2) – 104 ore;
• Corso di Perfezionamento in “Compliance aziendale e Prevenzione Frodi (CP3) – 96 ore.
Si rivolgono a internal auditor, responsabili compliance e antifrode, controller aziendali, consulenti legali e societari, responsabili amministrativi e di funzione e più in generale manager e professionisti che desiderano consolidare e aggiornare le proprie competenze sulle tematiche di cui sopra.
• Moduli Didattici Professionalizzanti (MDP) – 16/56 ore
Per affrontare con metodo alcune aree tematiche e tecniche del controllo interno.
Sono destinati a direttori di funzione, dirigenti e le consulenti aziendali.
Obiettivi
L’Internal Auditing è un’attività indipendente ed obiettiva di assurance, normativa e procedurale. Fornisce consulenza per il miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia aziendale. Supporta l’organizzazione nel perseguimento degli obiettivi, sviluppa l’attitudine al controllo dei processi, contribuisce alla corporate governance. Previene, con un’adeguata analisi delle attività aziendali, l’insorgenza di particolari situazioni di rischio.
La trasversalità della professione dell’internal auditor sviluppa una conoscenza a tutto tondo dei processi amministrativi e di controllo delle aziende.
L’attività è riconosciuta dal D.lgs 58/1998 - Legge Draghi, dal D.lgs 231/01 - Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, dal Codice di Autodisciplina delle società quotate, dai Principi di comportamento del Collegio Sindacale nelle società di capitali con azioni quotate nei mercati regolamentati, dai Principi di Revisione (ISA).
L’attività di Compliance verifica la conformità operativa alle normative di riferimento, riscontra l’applicazione delle direttive interne, assicura nell’ambito dei gruppi il rispetto dei principi comuni in tema di organizzazione e gestione.
Didattica
Le lezioni si articolano in unità didattiche di 4 ore ciascuna. Si tengono prevalentemente il venerdì pomeriggio (14.30-18.30) ed il sabato mattina (9.00-13.00).
E’ possibile la frequenza a distanza fino al 100% della didattica frontale. La frequenza a distanza è da intendersi in modalità SINCRONA rispetto lo svolgimento in presenza in aula. Gli strumenti utilizzati saranno ZOOM e/o PANOPTO.
- Master e Percorsi: a cadenze regolari sono previsti alcuni moduli di project work il sabato pomeriggio (14.00 - 18.00) e 4 settimane di lezioni full immersion (dal giovedì al sabato).
- Moduli: i moduli 1 e 7 si svolgono indicativamente da gennaio a giugno. Il modulo 11 da aprile a novembre e il modulo 14 da ottobre a novembre. È inoltre possibile frequentare i moduli 5+9+10 in abbinata fra loro da marzo a novembre e i moduli 4+12 da aprile a novembre.
- Stages: per i partecipanti al Master, è obbligatorio un periodo di stage di 3 mesi presso aziende/società di revisione (la direzione supporta la ricerca individuale) ovvero lo sviluppo di un progetto formativo nella propria azienda (internship), nel periodo estivo/autunnale.
La metodologia didattica coniuga efficacemente:
• lezioni frontali di inquadramento teorico;
• lezioni frontali di metodologia e tecnica applicativa;
• case study aziendali;
• project work ed esercitazioni;
• lavoro applicativo finale di gruppo;
• stage/internship.
Materie
1 - L'attività di Internal Auditing e il risk assessment
[Ambiente di Controllo, Attività, Struttura, Ruolo Internal Auditing, Tecniche di conduzione Audit, Standard Professionali, Ciclo di Audit, AIIA, Esame CIA, Diffusione in Italia, Mappatura Processi]
2 - Corporate governance e il sistema di controllo interno
[Sistema ed Attori del Controllo Interno, Etica, COSO Report, Valutazione del SCI]
3 - Fondamenti statistici e tecniche finanziarie per l’internal auditing
[Strumenti Statistici per la Revisione, Modelli di Valutazione del Rischio, Programmazione e controllo di sistemi di attività]
4 - ERP e l'information systems auditing
[Information systems auditing, i sistemi GRC]
5 - Privacy
[Normativa e procedure di controllo]
6 - Diritto societario e tributario
[Proprietà intellettuale e industriale, Governance societaria, Collegio Sindacale e revisione legale, Tax auditing, D.Lgs. 231/2007, elementi di rischio nei rapporti in ambito internazionale]
7 - Principi di redazione e revisione dei bilanci
[Principi contabili Nazionali ed Internazionali, Bilancio di Esercizio e Consolidato, Reporting e Auditing Sociale, Informativa Finanziaria al Pubblico, Principi di Revisione, Integrated Reporting]
8 - Audit ai processi
[Standard Professionali nei processi, Audit A: Cassa e Banche, Crediti e Debiti, Magazzino, Immobilizzazioni, Personale, Acquisti, Vendite, Produzione, Commesse, Rengineering Processi, Corporate Governance]
9 - Audit alla qualità e sicurezza sul lavoro
[Principi e Applicazione. Sistemi ISO 9000. D. Lgs. 81/2008 Sicurezza sui luoghi di lavoro]
10 - Auditing legale
[Principi e Procedure, la funzione di Compliance, la regolamentazione sull’IA nelle banche, assicurazioni e società di investimento]
11 - Modelli di prevenzione delle frodi e dei reati aziendali
[D.Lgs. 231/01, Sox ’02, L. 262/05, Frodi, Prevenzione e individuazione delle frodi, Ruolo dell'Odv nel modelli 231, L. 190/2012, Cybersecurity]
12 - Controllo di gestione
[Cogest e Kpi, il modulo CO ed il Reporting in SAP]
13 - Auditing in contesti specifici
[Banche, Assicurazioni, Imprese Aeroportuali, Coordinamento audit di gruppo, Due Diligence, Piani di risanamento aziendale, Revisione del report di sostenibilità]
14 - Audit tools e data analitics
[Corso ACL e data analitics, Sistemi gestionali a supporto dell'audit, Sistemi per gestione dell'ERM]
15 - Orientamento al lavoro e alla professione
[Soft Skills dell'IA]
Borse di Studio
Agevolazioni e Borse INPS
- 1 quota ridotta pari a € 3.000 per i laureati dell’Università di Verona (non oltre 3 anni dalla laurea), in base al merito.
- 1 quota ridotta pari a € 3.000 per i laureati in discipline economico-aziendali o giuridiche (non oltre 3 anni dalla laurea), in base al merito.
- 1 quota ridotta pari a € 3.000 per coloro che abbiano frequentato i Percorsi formativi nelle precedenti edizioni.
- 4 quote con lo sconto del 10% per soci AIIA, ACFE, AIGA, iscritti all’ODCEC, all’Ordine degli Avvocati e agli iscritti nei registri praticanti dei medesimi ordini professionali, in base al merito.
Nell’a.a. 2022/2023 INPS ha erogato 7 borse di studio a copertura totale in favore dei dipendenti della PA iscritti alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali. Il Master presenterà richiesta di agevolazione all’INPS per dipendenti pubblici anche per l’a.a. 2023/2024.
Partner
Stage
Lo stage o il progetto formativo in azienda è obbligatorio per tutti i partecipanti al master. La direzione favorisce i contatti per stage presso gli sponsor del progetto. Sono disponibili per i neolaureati ad alte potenzialità stage retribuiti con impegno full time.
Costi
La quota di iscrizione dà diritto alla frequenza, ai materiali didattici, all'accesso all'area riservata del sito internet www.iacmaster.it, alle biblioteche Santa Marta e Frinzi ed alle strutture dell'Università, all'attestato di frequenza ed alla partecipazione alle iniziative proposte.
– Master – la quota è pari a 6.000 € suddivisa in due rate.
– Corso di Perfezionamento in “Internal Auditing” (CP1) – 4.000* €
– Corso di Perfezionamento in “Data analytics e Tools per l’Internal Auditing” (CP2) – 3.000* €
– Corso di Perfezionamento in “Compliance aziendale e Prevenzione Frodi ” (CP3) – 3.000* €
- Moduli: la quota per modulo è pari a: 2.000€ per il modulo 1 - 800€ per il modulo 7, 1.600€ per i moduli 11 e 14, 800€ per i moduli 5+9+10 e 600€ per i moduli 4+12.
Mappa
Percorso non trovato. Modifica il punto di partenza oppure il tipo di percorso.