Master di Alta Formazione MASRI in Management delle Risorse Umane

Master di Alta Formazione MASRI in Management delle Risorse Umane

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Primo Master in Italia Qualificato AICQ SICEV
Soddisfa i requisiti formativi previsti dalla norma UNI 11803:2021 per la certificazione dei professionisti in ambito HR MASRI (84 ore/21 sessioni)

PROMO EDITION: la quota di partecipazione, in promo fino al 15 novembre 2026 (salvo esaurimento posti in aula), è pari a €1700 oltre iva.

Il Master di Alta Formazione MASRI in Management delle Risorse Umane nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti nelle Risorse Umane (Direttori del Personale, Consulenti del Lavoro, Esperti Selezionatori, Formatori e Consulenti) che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato del lavoro

Il Programma del Master, pertanto, è ideato, prospettato e proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità: strumento di nuova conoscenza per i profili più giovani; di approfondimento per quanti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico – esperienziale è dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone la struttura ed i contenuti. Il Master affronta, pertanto, aspetti della vita aziendale, fondamentali per acquisire conoscenze e competenze tecniche proponendosi di:

• Analizzare l’intero processo di reclutamento e selezione attraverso l’analisi e la sperimentazione delle varie fasi del processo, fornendo, tra l’altro, gli elementi base per l’approccio alle dinamiche relative al Social Media Recruiting;
• Trasmettere conoscenze e competenze nell’ambito del processo di Valutazione e Sviluppo delle prestazioni e del potenziale;
• Analizzare un processo di formazione, dalla rilevazione dei fabbisogni formativi alla gestione delle dinamiche d’aula, fornendo, tra l’altro, gli strumenti per poter elaborare un efficace processo di coaching e mentoring;
• Analizzare gli aspetti della Gestione del rapporto di lavoro, attraverso l’analisi delle diverse tipologie contrattuali; degli adempienti amministrativi; dei nuovi programmi di software per l’elaborazione delle buste paghe; delle dinamiche inerenti le relazioni sindacali;
• Analizzare i diversi sistemi legati al processo di ricollocazione professionale.

Caratteristiche presenti nella nuova edizione:

1. Evoluzione della direzione HR, analisi organizzativa, change management e introduzione dell’intelligenza artificiale in HR.

2. Metodologie di assessment & development center e contributo delle neuroscienzenella valutazione e nello sviluppo delle persone.

3. Tecniche relative alle relazioni sindacali, oltre alle dinamiche già citate.

4. Diversity & inclusion, parità di genere e welfare aziendale come obiettivi formativi espliciti.

5. Sviluppo d capacità operative e manageriali, oltre alle conoscenze tecniche.

Il Master MASRI in Gestione Risorse Umane è il primo Master in Italia interamente riconosciuto, in ambito HR, da AICQ SICEV (tra i più prestigiosi organismi di accreditamento internazionali accreditato da Accredia) che ha definito in apposito regolamento le caratteristiche necessarie per un percorso formativo affinché possa consentire la formazione qualificata di Professionisti nell’ambito HR.

Tale esclusivo riconoscimento, inoltre, permette al partecipante di fare richiesta di iscrizione al pertinente Registro pubblico nazionale presso AICQ SICEV e di accedere alla valutazione della certificazione come HR Generalist, HR Specialist, Recruiting and Selection Specialist, Training and Development Specialist e Business Partner, secondo la norma UNI 11803.

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