Master in Gestione Amministrativa ed Economia Aziendale per l’Efficienza e l’Organizzazione – GeECO

Presentazione

Obiettivi

La figura in uscita dal Master dovrà assistere e guidare i processi di cambiamento a cui sono sottoposte le aziende negli attuali periodi di crisi: quasi tutti si stanno rendendo conto che non ci sarà termine a questa crisi senza un profondo processo di ristrutturazione interna che preveda anche una riorganizzazione del modo di lavorare ed una rinnovata attenzione ai costi e alla pianificazione economica.

Il Master ha lo scopo di creare risorse umane che rappresentino un’opportunità per le aziende che vorranno trasformare i loro sistemi di gestione statici, costosi e burocratizzati in strumenti organizzativi orientati alla gestione per processi e al controllo evoluto dei costi ed al cliente. 
Dovranno quindi essere persone con un forte orientamento al lavoro di gruppo e, possibilmente, al team-leading.
Dovrà inoltre avere delle conoscenze e competenze avanzate sull’utilizzo ed applicazione delle reti telematiche, in modo da raccogliere, gestire ed analizzare i dati autonomamente.

Didattica

PERIODO DI SVOLGIMENTO E DURATA
Aprile 2011 - Dicembre 2011:
1200 ore di cui circa 600 tra formazione frontale ed applicata e 500 di stage in azienda.
Il corso è intensivo con orario 9.00-18.00 dal lunedì al Venerdì.

SEDI DI SVOLGIMENTO
Le lezioni si svolgono presso la sede di CTQ S.p.a. a Poggibonsi (SI) e presso altre aule all’interno di aziende o associazioni di categoria del territorio.

Materie

Le competenze e le conoscenze pratiche che dovrebbero costituire il bagaglio acquisito dai partecipanti al Master si possono più razionalmente suddividere in: area del “sapere”, area del “saper essere” e area del “saper fare”.

Area delle conoscenze (area del “sapere”)

Area Organizzazione

• Fondamenti di organizzazione aziendale
• L’organizzazione per processi
• Gestione e motivazione del personale

Area Economico-Contabile

• Elementi di contabilità aziendale e lettura ed interpretazione dei bilanci
• Analisi approfondita dei bilanci e relativi indici
• Budget-Reporting e la Contabilità dei costi
• Le Balanced Score Cards
• Conoscenza di un SW applicativo di Contabilità Generale e Analitica
• Il Business Plan

Area Sistemi Qualità

• Concetto moderno di Qualità: la Qualità frutto della pianificazione e della prevenzione;
• Sistemi Qualità: cosa sono, come sono nati, come si sono evoluti (i Sistemi dinamici e quelli normati)
• La conduzione di audit sui sistemi di gestione secondo i requisiti della UNI EN ISO 19011

Al termine del corso i partecipanti potranno gestire attività quali:

• Definizione di un piano di ristrutturazione organizzativa;
• Impostazioni di un piano di ristrutturazione contabile
• Introduzione di un sistema di budget-reporting
• Attivazione di un sistema analitico di rilevazione dei costi
• Interventi per miglioramenti organizzativi localizzati (modificazione di ruoli, nuove procedure, nuovi metodi di coordinamento e controllo, ecc.)
• Individuazione dei bisogni dei clienti e traduzione degli stessi in requisiti di prodotto/processo
• Definizione degli indici di valutazione e controllo dei processi operativi aziendali (vendite; approvvigionamento; produzione; magazzino; distribuzione, ecc.);
• Attivazione delle Balanced Score Cards
• Analisi e miglioramento delle procedure operative dei principali processi aziendali al fine di favorirne l’informatizzazione
• Elaborazione della documentazione del Sistema di gestione aziendale e le relative procedure
• Conduzione di audit interni secondo la norma UNI EN ISO 19011;
• Gestione dei rapporti con gli enti certificativi accreditati per il rilascio delle certificazioni;

Borse di Studio

Sei pronto ad investire su te stesso?
Le Aziende Partner de "i Master Aziendali" lo stanno già facendo.

Mettendo a disposizione dei partecipanti contributi di importi vari a copertura parziale della quota di partecipazione al Master.
Il costo del Master è pari ad Euro 8.000,00 + Iva ed è a numero chiuso.
Per la I edizione del Master GeEco le Aziende Partner mettono a disposizione:,

• 5 Contributi  pari ad Euro 3.400,00 + IVA a parziale copertura del costo complessivo.
  Pertanto il costo del Master sarà pari ad Euro di 4.600,00 + IVA.
• 10 Contributi  pari ad Euro 2.000,00 + IVA a parziale copertura del costo complessivo.
  Pertanto il costo del Master sarà pari ad Euro di 6.000,00 + IVA.

Assegnazione: i 5 contributi di importo maggiore saranno assegnati, in ordine cronologico, ai primi candidati che supereranno le selezioni e si iscriveranno entro il 31 gennaio 2010. 
Qualora il partecipante goda di un finanziamento erogato da Enti pubblici, a copertura della quota di partecipazione al Master, il contributo delle Aziende Partner NON sarà erogato ed il partecipante sarà pertanto tenuto al pagamento dell'intera quota di partecipazione.

ALLOGGIO presso Campus de ”i Master Aziendali” per il periodo di formazione in aula compreso nella quota di partecipazione

Annualmente alcune Regioni e/o Province elargiscono borse di studio finalizzate alla partecipazione di Master. Per ulteriori informazioni è opportuno rivolgersi all’Ufficio Formazione e Lavoro della propria Regione di appartenenza per conoscere i termini del finanziamento.

Inoltre, per i primi classificati nella graduatoria di merito saranno disponibili borse di studio a copertura parziale (50%) della quota a carico del partecipante.

Destinatari

Il corso è rivolto a laureati dell’area economica, che abbiano sostenuto almeno l’esame di Ragioneria e preferibilmente anche quello di Economia Aziendale.

Costituisce titolo preferenziale il possesso del diploma di Scuola Media Superiore presso Istituti Tecnici Commerciali con indirizzo ragionieristico.

Le caratteristiche personali dei partecipanti risulteranno determinanti per un percorso professionale di successo. Oltre ad un brillante percorso scolastico sono richieste capacità di lavorare per obiettivi, di integrarsi nei gruppi, di mediazione ma allo stesso tempo determinazione e ambizione personale

Partner

ESSELUNGA, ALIMAK HEK, ARTEXPORT, AMADORI,  AUCHAN,  BANCA MONTE DEI PASCHI DI SIENA, BANFI, BAYER BIOLOGICALS ,  CARAPELLI FIRENZE, CECCHI,  CIBA Specialty Chemicals , COLUSSI,  COOP ITALIA – Consorzio Nazionale Non Alimentari,  CTP System Integrated Competences,  DEL VERDE,  F.LLI POLLI,  FELSINA,  FIORUCCI,  FONDERIE VALDELSANE , GIOTTI, GKN DRIVELINE FIRENZE,  GRANAROLO, GRUPPO SEA,  HELITALIA,  HIDRON,  IMER INTERNATIONAL, ISVEA,  ITAL CANDITI,  LA DORIA, LAPE, LILLY, MARTINI, MOLINO ALIMONTI, MUKKI, NOVARTIS VACCINES & DIAGNOSTICS, PARODI, PIVETTI MOLINI, PROGETTI INTERNATIONAL, RIGONI DI ASIAGO, RUFFINO, SAMMONTANA, SICURELSA, VARVEL, WHIRLPOOL EUROPE, ZAPET.

Sbocchi

Il profilo professionale in uscita troverà la sua naturale collocazione nelle seguenti aree: Amministrazione, Controllo Gestione, Sistemi di Gestione Aziendale, Organizzazione Industriale.

Potrà anche essere il “braccio destro” della proprietà o della direzione incaricato di seguire i progetti di cambiamento organizzativo e/o di analisi e miglioramento dei costi. L’obiettivo è quello di creare un “attivatore” del cambiamento aziendale, fortemente orientato alla gestione per processi ed al controllo dei costi pianificato ed impostato sulle attività piuttosto che sulle funzioni.
Potrà inoltre occuparsi dell’implementazione dei Sistemi di Gestione secondo la norma ISO 9001 e soprattutto fare in modo che quelli già attivi diventino più efficaci (migliorando la qualità percepita dal cliente) e più efficienti (riducendo i costi di gestione).

Il suo atteggiamento mentale dovrà essere particolarmente aperto al cambiamento e all’innovazione, sebbene con la dovuta umiltà di chi conosce poco la realtà operativa delle aziende e deve quindi essere disposto prima a riconoscere e capire i processi aziendali e successivamente a trasferire delle nuove conoscenze. Dovrà essere un portatore di “ordine organizzativo”, sebbene molto diverso da quello praticato in passato: non quello basato solo sulle norme interne, sulla standardizzazione dei processi e sulla relativa burocratizzazione ma quello più orientato ai risultati ed al cliente, attraverso il coinvolgimento e la motivazione delle risorse umane, la valorizzazione e l’incremento delle loro competenze e la loro educazione a migliorare sistematicamente i processi ed i prodotti.

Stage

L’esperienza in azienda ricopre sempre un’importanza fondamentale ne “i Master Aziendali”. Sappiamo quanto per i nostri partecipanti sia importante l’aspettativa di entrare nel mondo del lavoro: per questo motivo dedichiamo particolare attenzione alla selezione degli stage che devono rispettare i nostri elevati standard. Perciò abbiamo un team di persone completamente specializzato e dedicato al contatto con le aziende per gestire il processo di inserimento in stage e gli eventuali ulteriori contatti post Master.

Gli stage dei "Master Aziendali" si contraddistinguono perché sono percorsi dall'alto valore formativo in azienda, in cui i candidati saranno coinvolti nei vari processi aziendali attraverso il proprio tutor. Per questi motivi percorsi di stage de "i Master Aziendali" sono le formule più adatte per i giovani universitari che intendono migliorare le proprie capacità e competenze, inquadrare le proprie aspettative e focalizzandosi sulle necessità e gli atteggiamenti più utili nel mondo del lavoro.

Mappa

Hotel nelle vicinanze