| Stato attuale: Da Iniziare | |||
| Tipologia corso: Master | Livello: | ||
| Tipologia finanziamento: | |||
| Costo: | 2000 | Durata a/mm: | 0/5 |
| Posti disponibili: | 25 | Crediti formativi: | |
| Scadenza: | Ammissione: | ||
| Inizio: | 17/10/2026 | Termine: | 07/03/2027 |
Presentazione
MASRI®2.0 Master Executive in Gestione Risorse Umane: Recruiting, Training, Development, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management
Live Streaming in Full Interactive Session Learning – formula weekend
Primo Master in Italia Qualificato AICQ SICEV
Soddisfa i requisiti formativi previsti dalla norma UNI 11803:2021 per la certificazione dei professionisti in ambito HR MASRI (104 ore/25 sessioni)
PROMO EDITION: la quota di partecipazione, in promo fino al 20 settembre 2026 (salvo esaurimento posti in aula), è pari a €2000 oltre iva.
Il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane – Recruiting, Training, Developement, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti nelle Risorse Umane (Direttori del Personale, Consulenti del Lavoro, Esperti Selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement) che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato del lavoro. Il programma del Master, pertanto, è ideato, prospettato e proposto in maniera tale da poter assolvere a una doppia finalità: strumento per la creazione di nuova competenza per i profili più giovani; di approfondimento per i professionisti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico e di immediata applicazione nel panorama professionale, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi.
Il Programma del Master, pertanto, è ideato, prospettato e proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità: strumento di nuova conoscenza per i profili più giovani; di approfondimento per quanti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico – esperienziale è dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone la struttura ed i contenuti. Il Master affronta, pertanto, aspetti della vita aziendale, fondamentali per acquisire conoscenze e competenze tecniche proponendosi di:
• Analizzare l’intero processo di reclutamento e selezione attraverso l’analisi e la sperimentazione delle varie fasi del processo, fornendo, tra l’altro, gli elementi base per l’approccio alle dinamiche relative al Social Media Recruiting;
• Trasmettere conoscenze e competenze nell’ambito del processo di Valutazione e Sviluppo delle prestazioni e del potenziale;
• Analizzare un processo di formazione, dalla rilevazione dei fabbisogni formativi alla gestione delle dinamiche d’aula, fornendo, tra l’altro, gli strumenti per poter elaborare un efficace processo di coaching e mentoring;
• Analizzare gli aspetti della Gestione del rapporto di lavoro, attraverso l’analisi delle diverse tipologie contrattuali; degli adempienti amministrativi; dei nuovi programmi di software per l’elaborazione delle buste paghe; delle dinamiche inerenti le relazioni sindacali;
• Analizzare i diversi sistemi legati al processo di ricollocazione professionale.
Il Master MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane è l’unico Master in Italia interamente riconosciuto, in ambito HR, da AICQ SICEV (tra i più prestigiosi organismi di accreditamento internazionali accreditato da Accredia) che ha definito in apposito regolamento le caratteristiche necessarie per un percorso formativo affinché possa consentire la formazione qualificata di Professionisti nell’ambito HR.
Tale esclusivo riconoscimento, inoltre, permette al partecipante di fare richiesta di iscrizione al pertinente Registro pubblico nazionale presso AICQ SICEV e di accedere alla valutazione della certificazione come HR Generalist, HR Specialist, Recruiting and Selection Specialist, Training and Development Specialist e Business Partner, secondo la norma UNI 11803.
Didattica
Il Master di Alta Formazione in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e formazione delle Risorse Umane, si svolge in formula week-end in live streaming per consentire la fruizione del percorso formativo sia a coloro che sono già occupati sia a chi desideri svolgere la propria formazione fruendo della comodità della formula week-end.
Lo svolgimento del master è caratterizzato da casi di studio interattivi sviluppati con tecnologie di ultimissima generazione per consentire un’esperienza formativa di primissimo livello. A ciò si aggiungono simulazioni, quiz interattivi ed esercitazioni individuali e in gruppi di lavoro finalizzate al raggiungimento di competenze pratiche.
Elemento fondamentale per garantire il massimo rendimento dall’esperienza formativa del master, sono, inoltre, i docenti, scelti tra i migliori professionisti dell’ambito HR a livello nazionale.
Destinatari
I destinatari del Master di Alta formazione in “Risorse Umane: Gestione, Sviluppo, Amministrazione e formazione delle Risorse Umane” di Istum sono:
- Addetti alla Selezione del personale, Addetti all’amministrazione del personale, Addetti alla formazione del personale, Addetti paghe e contributi, Addetti alle relazioni sindacali, Hr Generalist, Hr Executive, Hr Consultant;
- Dipendenti di aziende, del settore pubblico o privato, che desiderino formarsi e specializzarsi ulteriormente nella gestione delle Risorse Umane;
- Imprenditori, Manager, Consulenti e/o liberi professionisti intenzionati ad acquisire o ampliare conoscenze nell’Area Risorse Umane;
- Consulenti nelle ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Ufficio Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition, Recruiter Specialist, Hr Manager, Hr Director;
- Laureati prevalentemente in Lettere, Filosofia, Psicologia, Sociologia, Scienze dei Servizi Sociali, Scienze della Formazione primaria, Scienze dell’Educazione, Beni Culturali, Beni Archeologi, Economia Politica, Economia Aziendale, Scienze Giuridiche, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche in linea con le caratteristiche motivazionali e i profili in uscita del Master;
- Diplomati con esperienza tecnica del settore del Master di almeno due anni certificabile dal curriculum vitae
Sbocchi
• Consulenti nella ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Ufficio Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition, Recruiter Specialist, Hr Manager, Hr Director;
• Addetti alla Selezione del personale, Consulenti alla ricollocazione,
• Addetti all’amministrazione del personale, Addetti alla formazione del personale, Addetti alle relazioni sindacali
• Stageur Selezione del personale;
• Stageur Formazione del personale;
• Stageur Amministrazione del personale;
• Stageur Ufficio Relazioni sindacali;
• Stageur Ufficio Ricerca e Sviluppo;
• Stageur Digital Hr;
-
Presentazione del curriculum alle aziende partner di ISTUM al termine del Master, con possibilità, ove compatibile con il profilo e le esigenze aziendali, di attivazione di un tirocinio o stage formativo della durata di 3-6 mesi;
-
Inserimento del profilo nel database ISTUM, organizzato per aree tematiche e consultabile dalle aziende partner per attività di ricerca e selezione.
Costi
Quota e modalità di partecipazione
La quota di partecipazione al Master MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane, è pari a €2.500,00 oltre iva (totale € 3.050,00).
PROMO EDITION: la quota di partecipazione, in promo fino al 20 settembre 2026 (salvo esaurimento posti in aula), è pari a €2000 oltre iva.
Tale promozione è riservata esclusivamente a partecipanti privati.
Tale quota comprende la partecipazione a tutte le giornate didattiche del master, il conseguimento dei titoli/certificazioni previste, nonché il materiale didattico.
Per partecipare al Master, previa richiesta di informazioni, sarà richiesto l’invio del curriculum vitae accompagnato da una lettera motivazionale al fine di consentire, al comitato scientifico del master, la corrispondenza degli obiettivi del candidato con il percorso formativo prescelto.
I Master Executive di Istum possono essere finanziati utilizzando: Voucher Edenred Italia, Fondimpresa, Aon, Fondir, Fon.Coop, Pluxee, TreCuori.
Mappa
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