| Stato attuale: Da Iniziare | |||
| Tipologia corso: Master | Livello: | ||
| Tipologia finanziamento: | |||
| Costo: | 2.000 | Durata a/mm: | 0/5 |
| Posti disponibili: | 25 | Crediti formativi: | |
| Scadenza: | 03/05/2024 | Ammissione: | |
| Inizio: | 04/05/2024 | Termine: | 13/10/2024 |
Presentazione
MASRI®2.0 Master Executive in Gestione Risorse Umane: Recruiting, Training, Development, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management
Live Streaming in Full Interactive Session Learning – formula weekend
Primo Master in Italia Qualificato AICQ SICEV
Soddisfa i requisiti formativi previsti dalla norma UNI 11803:2022 per la certificazione dei professionisti in ambito HR
MASRI (104 ore/25 sessioni)
PROMO EDITION: la quota di partecipazione, in promo fino al 20 aprile 2024 (salvo esaurimento posti in aula), è pari a € 2.000,00 oltre iva.
Il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane – Recruiting, Training, Developement, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti nelle Risorse Umane (Direttori del Personale, Consulenti del Lavoro, Esperti Selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement) che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato del lavoro. Il programma del Master, pertanto, è ideato, prospettato e proposto in maniera tale da poter assolvere a una doppia finalità: strumento per la creazione di nuova competenza per i profili più giovani; di approfondimento per i professionisti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico e di immediata applicazione nel panorama professionale, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi.
Il Programma del Master, pertanto, è ideato, prospettato e proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità: strumento di nuova conoscenza per i profili più giovani; di approfondimento per quanti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico – esperienziale è dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone la struttura ed i contenuti. Il Master affronta, pertanto, aspetti della vita aziendale, fondamentali per acquisire conoscenze e competenze tecniche proponendosi di:
• Analizzare l’intero processo di reclutamento e selezione attraverso l’analisi e la sperimentazione delle varie fasi del processo, fornendo, tra l’altro, gli elementi base per l’approccio alle dinamiche relative al Social Media Recruiting;
• Trasmettere conoscenze e competenze nell’ambito del processo di Valutazione e Sviluppo delle prestazioni e del potenziale;
• Analizzare un processo di formazione, dalla rilevazione dei fabbisogni formativi alla gestione delle dinamiche d’aula, fornendo, tra l’altro, gli strumenti per poter elaborare un efficace processo di coaching e mentoring;
• Analizzare gli aspetti della Gestione del rapporto di lavoro, attraverso l’analisi delle diverse tipologie contrattuali; degli adempienti amministrativi; dei nuovi programmi di software per l’elaborazione delle buste paghe; delle dinamiche inerenti le relazioni sindacali;
• Analizzare i diversi sistemi legati al processo di ricollocazione professionale.
Il Master MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane è l’unico Master in Italia interamente riconosciuto, in ambito HR, da AICQ SICEV (tra i più prestigiosi organismi di accreditamento internazionali accreditato da Accredia) che ha definito in apposito regolamento le caratteristiche necessarie per un percorso formativo affinché possa consentire la formazione qualificata di Professionisti nell’ambito HR.
Tale esclusivo riconoscimento, inoltre, permette al partecipante di fare richiesta di iscrizione al pertinente Registro pubblico nazionale presso AICQ SICEV e di accedere alla valutazione della certificazione come HR Generalist, HR Specialist, Recruiting and Selection Specialist, Training and Development Specialist e Business Partner, secondo la norma UNI 11803.
Didattica
Il Master di Alta Formazione in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e formazione delle Risorse Umane, si svolge in formula week-end in live streaming per consentire la fruizione del percorso formativo sia a coloro che sono già occupati sia a chi desideri svolgere la propria formazione fruendo della comodità della formula week-end.
Lo svolgimento del master è caratterizzato da casi di studio interattivi sviluppati con tecnologie di ultimissima generazione per consentire un’esperienza formativa di primissimo livello. A ciò si aggiungono simulazioni, quiz interattivi ed esercitazioni individuali e in gruppi di lavoro finalizzate al raggiungimento di competenze pratiche.
Elemento fondamentale per garantire il massimo rendimento dall’esperienza formativa del master, sono, inoltre, i docenti, scelti tra i migliori professionisti dell’ambito HR a livello nazionale.
Destinatari
I destinatari del Master di Alta formazione in “Risorse Umane: Gestione, Sviluppo, Amministrazione e formazione delle Risorse Umane” di Istum sono:
- Addetti alla Selezione del personale, Addetti all’amministrazione del personale, Addetti alla formazione del personale, Addetti paghe e contributi, Addetti alle relazioni sindacali, Hr Generalist, Hr Executive, Hr Consultant;
- Dipendenti di aziende, del settore pubblico o privato, che desiderino formarsi e specializzarsi ulteriormente nella gestione delle Risorse Umane;
- Imprenditori, Manager, Consulenti e/o liberi professionisti intenzionati ad acquisire o ampliare conoscenze nell’Area Risorse Umane;
- Consulenti nelle ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Ufficio Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition, Recruiter Specialist, Hr Manager, Hr Director;
- Laureati prevalentemente in Lettere, Filosofia, Psicologia, Sociologia, Scienze dei Servizi Sociali, Scienze della Formazione primaria, Scienze dell’Educazione, Beni Culturali, Beni Archeologi, Economia Politica, Economia Aziendale, Scienze Giuridiche, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche in linea con le caratteristiche motivazionali e i profili in uscita del Master;
- Diplomati con esperienza tecnica del settore del Master di almeno due anni certificabile dal curriculum vitae
Sbocchi
Tra gli sviluppi formativi del Master Risorse Umane MASRI® di ISTUM si annoverano i seguenti:
• Consulenti nella ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Ufficio Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition, Recruiter Specialist, Hr Manager, Hr Director;
• Addetti alla Selezione del personale, Consulenti alla ricollocazione,
• Addetti all’amministrazione del personale, Addetti alla formazione del personale, Addetti alle relazioni sindacali
• Stageur Selezione del personale;
• Stageur Formazione del personale;
• Stageur Amministrazione del personale;
• Stageur Ufficio Relazioni sindacali;
• Stageur Ufficio Ricerca e Sviluppo;
• Stageur Digital Hr;
PLACEMENT & ASSESSMENT POST-MASTER
A seguito del conseguimento del Diploma e degli attestati previsti dal Master, ISTUM Human Resources, sportello placement di ISTUM, si attiva, unitamente ai propri partners, nella ricerca di opportunità di sviluppo professionali per i partecipanti in linea con tali caratteristiche.
Alla fase di Placement, infatti, l’Istituto di Studi di Management ISTUM pone una specifica attenzione non solo relativamente al monitoraggio delle opportunità lavorative di inserimento migliori per i partecipanti ma anche selezionando con attenzione le aziende più in linea con gli obiettivi del master.
Inoltre, i docenti svolgono una preziosa attività di orientamento dei partecipanti, dedicando momenti specifici alle possibilità di inserimento lavorative più indicate a seconda del background, delle competenze e delle attitudini.
Nello specifico, le attività di placement svolte da ISTUM, a cui è possibile accedere unicamente manifestando il proprio interesse in fase di iscrizione, si realizzano attraverso:
• Presentazione dettagliata dei profili dei partecipanti alle aziende partners di ISTUM alla fine del master mirata alla promozione della spendibilità curriculare; ove possibile e coerente con le caratteristiche del partecipante, tale attività potrebbe trasformarsi, previa disponibilità delle aziende e della compatibilità del profilo del candidato con quanto richiesto dalle stesse, in un’opportunità di tirocinio/stage formativo della durata di 3-6 mesi;
• Inserimento del profilo del partecipante nel proprio database classificato in clusters utili a permetterne una consultazione immediata da parte delle aziende partners di ISTUM che sono alla ricerca di collaborazioni;
• Assessment individuale svolto con Head Hunter e HR Professional per fornire un adeguato orientamento post-master al partecipante;
Costi
PROMO EDITION: la quota di partecipazione, in promo fino al 20 aprile 2024 (salvo esaurimento posti in aula), è pari a € 2.000,00 oltre iva.
MODALITA' DI AMMISSIONE
Per partecipare al Master, previa richiesta informazioni, sarà richiesto l'invio del curriculum vitae accompagnato da una lettera motivazionale al fine di consentire al Comitato Scientifico del Master di valutare la corrispondenza degli obiettivi del candidato con il percorso formativo prescelto. All’esito della valutazione, il Comitato Scientifico di ISTUM comunicherà all’interessato l’esito affinché quest’ultimo, nella tempistica media di 7gg lavorativi dalla ricezione della scheda di iscrizione, possa valutare con adeguata serenità la decisione di convalidare la propria iscrizione.
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
La quota di partecipazione al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane è pari a € 2.500.
Tale quota comprende il Diploma di Master, la partecipazione a tutte le giornate didattiche del master, la fruizione del servizio di placement di ISTUM Human Resources (per i richiedenti all'atto dell'iscrizione), nonché il materiale didattico.
MODALITA’ E TERMINI DI PAGAMENTO
Per convalidare l'iscrizione è prevista una rata d'acconto sulla quota di partecipazione e successivamente due rate di pari importo da corrispondersi con le tempistiche indicate nella scheda di iscrizione
Mappa
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